中层领导在组织中充当着极其重要的角色，上要能够领悟高层领导下达的指令，下要管好下属。如果将上层领导比喻成公司的大脑，员工是四肢的话，那么中层领导就是腰。一个人想要活动自如，需要“腰”来做支撑；一个企业想要发展好，也需要中层领导充分发挥自己的能力。