在离职的最后一个月，帮两位同事申请加薪，确切的说，申请加薪是导火索，我被扣上了哄抬同事工资以提高自己工资的帽子，在推动前后端分离工作中处处碰壁，点燃了压抑许久的离职冲动，领导培养自己四五年，不让声张，答应悄悄离开。 离开时原来公司项目里剩下很多问题没有解决，现在自己还在做vue…