一份前端面试题

当下，正面临着近几年来的最严重的互联网寒冬，听得最多的一句话便是：相见于江湖~🤣。缩减HC、裁员不绝于耳，大家都是人心惶惶，年前如此，年后想必肯定又是一场更为惨烈的江湖厮杀。但博主始终相信，寒冬之中，人才更是尤为珍贵。只要有过硬的操作和装备，在逆风局下，同样也能来一波收割翻盘…

我的部分工作职责是执行所谓的“技术面试”，在面试时我会评估申请“React 前端开发”职位的潜在候选人。 如果你曾经用谷歌搜索“React 面试问题”（或任何其他“[技术]面试问题”），你可能已经看过无数“十大 React 面试问题”，这些问题要么已经过时，要么和“state …

又到了一年中的招聘旺季的时候，想必很多人都萌动了跳槽的心，但是肯定很多人会关心当下好不好找工作，怎么样才能找到好的工作这些类似的问题。 想必大家现在经常能看到某某公司又裁员了，会担心是不是找不到工作了。其实总的来说虽然当下的环境确实不怎么好，但是有裁员的公司，也肯定有招人的公司…

简历不是一份记流水账的东西，而是让用人方了解你的亮点的。 平时有在做一些修改简历的收费服务，也算看过蛮多简历了。很多简历都有如下特征 以上类似简历可以说用人方也看了无数份，完全抓不到你的亮点。除非你呆过大厂或者教育背景不错或者技术栈符合人家要求了，否则基本就是看运气约面试了。 …