中层领导在组织中充当着极其重要的角色，上要能够领悟高层领导下达的指令，下要管好下属。如果将上层领导比喻成公司的大脑，员工是四肢的话，那么中层领导就是腰。一个人想要活动自如，需要“腰”来做支撑；一个企业想要发展好，也需要中层领导充分发挥自己的能力。

我们成年之后学会的最糟糕的习惯，是「自欺欺人」。并且这种习惯一旦养成，就很难祛除，通常需要借助外力的刺激才有可能改变。然而更可怕的是，它往往隐藏在潜意识中，我们自己无法轻易察觉。不知道你是不是跟我一样，生活中遇到过这样的人： 重要的是他们一直带着这种心态生活，认为自己「比别人更…