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慕容田雨
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互联网公司面试官是如何360°无死角考察候选人的?(下篇)【石杉的架构笔记】
用一个面试连环炮引出了平时中大型互联网公司的面试官是如何发问的。 紧接着从技术广度、底层技术、技术深度几个角度说了一下,我们一般是如何来考察候选人的技术。 本文是下篇,将会从项目经验、系统设计、履历/学历/素质、候选人与岗位的匹配、多轮面试官的协作这些方面,继续告诉大家,互联网…