笔者是电子信息工程专业，15年毕业一直在小公司，大学期间主修Java语言，后面从事Android开发工作觉得完全靠自学已经到了自己的天花板，然后想进大型互联网公司发展，所以年前辞职，放弃了年终奖，年后就直接来的北京，面试的公司有稳定的大公司，也有创业型公司，有些创业型的公司面试…

历时一个半月，斩获3个大厂offer（京东、新浪、滴滴），这里进行下简单的总结，希望能帮助到大家。 总体来说，面试一般都是基于你的简历来进行的，一般先考察你的基础，然后考察你知识体系的完备程度，接着会考察你的极限，最后还会考察一些软技能，比如你的学习能力、协作能力、沟通能力、分…

面试，无非都是问上面这些问题（挺多的 - -!），聘请中高级的安卓开发会往深的去问，并且会问一延伸二。以下我先提出几点重点，是面试官基本必问的问题，请一定要去了解！ 急急忙忙投简历，赶面试，还不如沉淀一两天时间，再过一遍以上内容。想稳妥拿到一个offer，最好能理解实现原理，并…

在Android开发中，apk的安全性是一个重要的关注点。每个app应用对于自身的数据和代码安全做了对应的保护。为了调研和学习市场上各类app它们的安全策略，此次反编译了30款apk来调研学习，加入debuggable和networkSecurityConfig属性（加入Cha…

如今安卓开发不像前几年那么热门，但是高级人才依然紧缺，大家看着这句话是不是很熟悉，因为 web 高级人才也紧缺，c++ 高级人才一样紧缺，那么到了人工智能时代，人工智能时代的高级人才也同样会紧缺！似乎是高级人才的人在其他领域也是高级人才，而不是因为选择了热门才会一帆风顺。 业务…