最近在刷面试题，收集一些优质的前端面经，这两年的面经不是很多，且看且珍惜。挺感慨的，2021的黄金时代 到 2022年的青铜时代 再到 2023年的xx已死

前端八股文还是值得深入了解，系统巩固的基础。扎实的基本功还有利于跳槽涨薪的。小知识，大挑战！努力行动起来吧！

这期分享的是 Shopee 的面经，中间较为曲折。先走了一轮卖家平台的面试，HR 面面完之后说不合适。后面供应链部门 HR 又找到我，说可以再面一次供应链部门，所以就有了两次面经，每次都有技术一二面以及 HR 面 关于事件循环，我写了一篇 【前端进阶】深入浅出浏览器事件循环【内…

tip： 一二三面连着面的，中间有10分钟休息时间，面试官都很和善的，不会给太大的压力，不过字节的每一个问题都会问的很深，很深。。。感觉到了跟大佬的差距O(∩_∩)O😄 能实现一个节流函数吗？ (很快写完了 定时器版) 面试官改进一下要求滚动第一次就触发，于是改成时间戳版。 …

最近收到一些同学的简历, 因为我在杭州, 所以阿里经历的居多, 我发现有个很有意思的现象, 就是阿里之前, 都有不少技术沉淀, 无论是 blog 还是啥, 简历中都能说上几句, 但是在阿里的经历却乏善可陈, 除了那些用来唬人的诸如 "xx中台", "low/no code", …

简历不是一份记流水账的东西，而是让用人方了解你的亮点的。 平时有在做一些修改简历的收费服务，也算看过蛮多简历了。很多简历都有如下特征 以上类似简历可以说用人方也看了无数份，完全抓不到你的亮点。除非你呆过大厂或者教育背景不错或者技术栈符合人家要求了，否则基本就是看运气约面试了。 …

接上一篇面试总结一年半经验，百度、有赞、阿里面试总结，把这段时间的面试总结结束一下吧。 本文主要记录一下当天面试的全过程（可能有遗漏，事隔三四天了，我已经尽量回忆了），答案亦为参考答案，仅供借鉴。 有赞一面结束后过了两天就收到了二面的邀请，我回复面试邀请的短信，说最近可能请假太…

面试的岗位是前端开发工程师，从17年初找实习开始，先后面试了50多家公司，加上123面，总共经历了上百场面试，其中包括百度，腾讯，阿里，滴滴，网易，美团等等，也面了一些中小公司的社招。 1. get请求传参长度的误区 误区：我们经常说get请求参数的大小存在限制，而post请求…

系统总结了面试遇到的一些知识点，不管是查漏补缺还是面试学习，都是很好的资料。里面涉及到前端相关的各种考点，学起来！