之所以会写这篇文章，考虑到两点：一点是总结自己的面试经历与经验，以便为了以后更好的应对面试；另外一点是希望能够给那些即将准备面试的大学生(以及其他学生)点帮助，望在接下来的面试中能够提供点参考意见和帮助。 有几点需要说明一下：（一）我不会教你该怎么写简历，其实网上已经有很多的资…

又到了金三银四的季节，金三银四也是跳槽的黄金期，这个时候很多公司都开始大量招聘。而另一方面，等着拿完年终奖跳槽或者因没有涨薪、没有年终奖的同学这个时候在蠢蠢欲动了，这是一个寻找更好的平台，实现价值，薪资翻翻的机会，坑多了自然萝卜就多了。说到跳槽，就不得不说简历了，简历是面试的敲…

1. KMP 算法 谈到字符串问题，不得不提的就是 KMP 算法，它是用来解决字符串查找的问题，可以在一个字符串（S）中查找一个子串（W）出现的位置。KMP 算法把字符匹配的时间复杂度缩小到 O(m+n) ,而空间复杂度也只有O(m)。因为“暴力搜索”的方法会反复回溯主串，导致…

鉴于经常性有人私聊问我一些关于前端面试的问题，很多时候我比较忙就没回复，然后事后又忘记回复了。借助这篇文章，我做个总结，大家大概花个5分钟就能整体看完。 可以说这是一块敲门砖，一份漂亮的简历不但可以为了获取一个面试机会，还能增加公司对你的好感。在只能通过你简历去了解你的情况下，…

在我们的求职生涯中，第一步需要拿下的，无非是简历的投递，毕竟再牛 B 的大佬，也要简历到 HR 手中，才能发光发热。 简历的编写。不求 HR 小姐姐看了眼球一亮，但求看了能约你过来试试。 简历的投递。在智联、拉勾、Boss 直聘这些 App 上，我们如何鉴别一家公司，如何进行海…

最近到了金三银四的跳槽季，很多人都会面临跳槽找工作，并且再过几个月又会到毕业季，越来越多的毕业生会面临这个问题。 简历最好在 1-2 页，最好不超过 2 页。简历真的不是字写的多就好，不管是技术还是 hr 都很难一个字一个字看你的简历。所以简历上写的一定是精华，需要写你的优势。…

从去年校招开始到现在负责部门的面试，从我手上流走的简历多多少少也有上百封了。 同时最近秋招又要开始了，就想着把我这一年来筛选简历的经验分享给大家，多少还是能提高一些命中率。 「简历」自然是突出简单的好，相信大部分面试官都不是全职做面试工作；多数都是工作之余筛选简历。 就我的情况…

从拉勾网选取杭州地区33个产品经理岗位的招聘说明，对其做了简单分析。岗位所属公司的人员规模从15人以下到2000人以上不等，行业涵盖了医疗、互金、教育、游戏、文化娱乐等。（注：本样本不包含高级产品经理和产品总监岗） 公司的招聘说明分为岗位职责和岗位要求两部分。我分别从这两部分入…