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关于离职那些事的有感而发
铁打的营盘流水的兵,走了就走了,无需留念。 人在职场,最重要的还是自我的提升,淡薄的人情牵系可有可无。 共谋事,自然互帮互助,共同成长,可你要是另谋高就,那就祝你一路顺风。
2022年如何成为一名优秀的大前端Leader?
> 有人调侃Leader的作用就是不让产品🐕骚扰到干活的攻城狮🦁😂--引用,没有招黑的意思。这背后其实是当下互联网技术发展到一定阶段,出现了专业壁垒的问题。需要更加了解业务,了解技术等专业的人
细数国内外的前端大牛
本文将枚举一些前端界内比较熟知的前端技术大牛,分为个人简介、技术博客、擅长领域几个方向,希望能对初步进入前端的人一些指引和学习的方向。以下排名不分先后,个人推荐需要了解的大牛有朴灵,尤雨溪,大漠,张鑫旭,阮一峰,wintercn等。 玉伯(王保平),淘宝前端类库 KISSY、前…
程序员的管理经验
不去写重复的应用代码,去做新的或者更低层的代码研究。 去关注产品。 与其他部门,例如pm提出的需求,采用yes,but模式去回答。而不是以工程师思维来思考,遇到需求先考虑资源是否充足,技术难度等,习惯性的说no。 一定要让那些让你满意的人满意,不让你满意的人可以选择性的放弃。 …