历时一个半月，斩获3个大厂offer（京东、新浪、滴滴），这里进行下简单的总结，希望能帮助到大家。 总体来说，面试一般都是基于你的简历来进行的，一般先考察你的基础，然后考察你知识体系的完备程度，接着会考察你的极限，最后还会考察一些软技能，比如你的学习能力、协作能力、沟通能力、分…

面试，无非都是问上面这些问题（挺多的 - -!），聘请中高级的安卓开发会往深的去问，并且会问一延伸二。以下我先提出几点重点，是面试官基本必问的问题，请一定要去了解！ 急急忙忙投简历，赶面试，还不如沉淀一两天时间，再过一遍以上内容。想稳妥拿到一个offer，最好能理解实现原理，并…