如何到澳洲工作
- 你想要什么
- 准备
- 浏览工作机会与投简历
  - Seek.com.au
  - au.jora.com
  - Stackoverflow Jobs
  - Linkedin
  - 猎头
  - 自己找一些 IT 公司的网站
- 面试
- 准备签证
- 三个月的感悟
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这是一篇我基于我自己经历的回忆和分享，不过作为一件发生在大半年前的事情，我会尽量将这之后我自己的一些思考与总结也写出来。之所以一直没有写，一则自己觉得小事一桩，不值一提；二则怕自己写不好，反而给大家一些不好的东西。直到几天前在V2EX 看到一个关于出国工作的帖子，自己回复了一些内容，也看到很多人对于我的回复很感兴趣，对于出国工作这件事本身也很好奇。终还是决定写点什么。

你想要什么

我之所以想来澳洲工作，是源于大学毕业后以毕业生身份进入了 ThoughtWorks, 在这家公司有幸参加了在印度 Pune为期一个多月的培训，和来自全球很多国家的同事一起学习和工作。我们那一期有来自中国、印度、非洲、美国、德国、英国、澳洲、墨西哥的小伙伴。这段时间带给我的不仅仅是很多敏捷和编程知识的掌握，更多的是如何和全球的小伙伴一起生活和工作，认识了很多国外的朋友。我特别喜欢喜欢和大家一起在吃饭吃饭、聊天、喝酒的感觉。也是那段时间，我第一次具象的感受到国外的生活是什么样子。到现在我依然认为那段时间是我工作生涯中最快乐的时光，再也找不到这样的机会了。

时间很快，回到国内 TW 公司继续上班，给澳洲的某保险公司开发系统，培训的东西还是很有用的。项目上有时候澳洲客户为了可以更好的交流和沟通，他们会提出派一两个国内的同事 onshore 咨询，(当然相对应，我们在国内给对方开发，就叫 offshore 离岸开发）也许是差点运气吧，其实在我在 TW三年的时间里面，几次都把护照交上去准备办澳洲签证了，但是几次都没成功。最后项目上除了我和另外一个女生，其他所有人都去澳洲 onshore 工作过了。心里面还是有点羡慕他们的。

另外一点，当时和澳洲客户每天都会用一个一直打开的视频，显示对方团队的办公室情况，13年以后，国内开始比较关注雾霾了，当时成都开始修二环高架和到处可见的工地，冬天的雾霾也变得严重。但是每次看到对方澳洲公司视频里面透出的沁人心脾的蓝天，没有云的蓝天。心里面不禁的向往。

当时在 TW，我也曾浪费过一次在印度工作半年的机会，现在想起来满是后悔。当时公司和印度分公司，有相互派人去对方办公室长期工作交流（至少6个月）的机会。当时公司找到了我，也许觉得我还算是可以培养的童鞋吧。最后被我自己因为公司不给生活补助这点给拒绝了。当时公司的公司的领导还来劝过我，可是我当时还是太小心眼，太注重眼前的蝇头小利。现在的我肯定会答应，因为这段在国外独立生活、和国外同事一起工作，相互学习的经历才是最珍贵的财富。可惜再有没有机会了。

这些一点一滴，都让我对到国外工作很向往。但是其实最直接的还是后面的一些原因吧。

后面因为一些原因，离开了 TW 公司，去过了两个创业公司，感受到了和之前工作很大的反差：

公司层级关系严重，即使是个小公司，什么都得看领导的脸色
还有因为不断催进度，给团队带来的很多加班；
团队不重视代码质量，更多是看重能不能尽快交付需求；
看不到未来，看到是画中的饼，越来的越大的饼

当然也有后面结婚等等，开始不断的自己思考和反思，到底怎么样的生活才是我想要的？当时我对现状是有很多抱怨的：

越来越堵的上班路

14年刚买车的时候，8：15出门三环还不怎么堵，到17年下半年早上7点半出门，基本已经是从上三环堵到下三环了。即便是多开10公里走绕城高速，也会小堵一段，绕城高速最大的问题是，一旦遇上车祸，基本上就会堵上很久，没法下高速。在 TW 公司上班，车可以停软件园停车场，一天5-6块。后面在创业公司上班，一天公司大楼的物业突然将停车费从2元每小时翻倍到4元每小时。而且直接给你说爱停不停，附近的停车场大多被他们承包了，基本上都是3-4块一小时。意味着每天要花40的停车费，加上我每天的油费接近20块钱，成本挺高的。你也许会问，我为啥不坐地铁，没车之前我是坐地铁的，我从东三环到天府软件园上班，14年的时候每天需要7点10多分出门，先坐2号线到天府广场再转1号线到软件园，当时下了地铁还需要挤公交到软件园 E 区，真的很累。到17年，虽然不用每天7点10多分出门了，差不多每天7点40出门，9点之前也能到（地铁1号线，延长线开通了，不用转公交，节约了10多分钟时间）。但是1号线在天府广场换乘时已经需要等待两班车左右挤上，而且即使上去，全身也是处于不能挪动的状态，还要手抓住扶手，以免地铁加速加速、减速的时候挨着其他人，尤其是女生。开车成本是高，但是一般来说比坐地铁身体轻松点。

成都慢慢变得没有以前那么好了

印象中，大概从13年开始，大家开始关注雾霾，成都冬天的雾霾也变得越来越严重。几乎每年都有那么一两次很长的200多严重雾霾，灰蒙蒙的天空，阴冷的冬天冻手冻脚，有时候有点郁闷。其二则是成都的房价，涨的厉害。在15年底到16年初，成都高新区华阳附近房价基本还在8000左右的时候，我们错过了一次改善住房的机会。到后面涨得就已经买不起了，而且也没有好的位置了。基本上三环内，除北边外，都在2万以上的价格了，高新区离软件园10公里之内也买不到1万5以下的房子了。成都还像它宣传广告里面那样『一座来了就不想走的城市吗』？

感觉越来越多的束缚

作为一个 Google 的粉丝，当你发现所有的 Google 服务都不能使用，到后面 Flick、Tumblr、Instgram 也不能使用，VPN很不稳定，自己搭建VPN 还面临被喝茶的风险。想要获取外面的知识，想和全世界同步真的就那么难吗？还有那些每天从微博、新闻网站看出的众生的浮躁和敏感。

加上结婚后，生活也增加了很多琐事、婆媳的那些故事、参与两个家庭的生活等等，一切让我感觉很浮躁。到后面我渐渐有比较清晰的想法，不管到底是不是在国内生活，还是移民国外，人生只有一次，在年轻的时候应该多点尝试，让生活更加多姿多彩，也让家人更多的体验不同的生活。我不希望，当我自己40岁的时候，给我的小孩说："爸爸曾经有个梦想，可惜年轻的时候没有机会实现，你去帮我实现吧。"我们这一辈，正当时，有想法尽量去做吧，在不给其他人带来很大的负担情况下。

所以我想要做的事情是，出国感受下老外是如何工作与生活的，这种感受不是十天半个月，至少应该是两三年的经历。

准备

去哪个国家

既然下定决心出国来工作和生活一段时间，接下来就是选择国家和城市的问题。作为学习了 n 多年英文的中国学生，当然最好的还是去英文母语国家。而且我听说的 TW 前同事移民和工作的国家有美国和澳洲，加上我大学时间很长时间跟着一个加拿大回来的教授一起学习，做项目。所以初步在范围内的国家是美国、加拿大、澳洲。

高中时候看过的《歌舞青春》系列电影，给我留下了深深的印象，让我惊叹美国人民的高中生活也是有意思，心向往之。而且当时公司培训时，和几个美国同事一个交流 pair，他们也都半开玩笑的给我说过: "You should come to US"。我哪里不想来美国啊。在初步了解了美国的工作签证 H1后，对于我一个本科生来说太难了。

加拿大，我最多的印象是，读书的时候看到关于加拿大的照片，很多都是秋天的金灿灿的枫叶，风不胜收的风景。我那个加拿大回来的老师告诉我加拿大还是挺冷的。由于周边没有听说过有技术移民到加拿大的案例，没有深入太多。

澳洲，对于澳洲最初的了解就是来自工作的时候和客户的沟通。以及后面时不时会看到类似的这样的报道：澳洲某某城市荣登世界最宜居城市，还有在公司偶尔也会听到，某某办公室的同事离职去澳洲工作了。加上也了解到关于中长期工作签证457 的一些信息，可以通过457转 PR（permanent resident）。

所以经过进一步的信息收集，当前来澳洲的可能性更高：

我可以找前同事问问，取取经。
澳洲气候好，宜居，和美国比较，不像美国那样很多人都有枪。（曾经问过美国同事，我说美国大家几乎都有枪，你会害怕有人突然朝你开一枪吗？他的回答简单直接："不会!"，我当时想的也是，也许就像我们在国内也不会担心有人突然拿刀捅你吧。拿枪朝无缘无故的人乱扫的人毕竟还是特殊个例。我目前依然没有去过美国，心里面感觉还是有点点担心吧。）
有人通过远程面试拿到过签证
时差最多3个小时，而美国和加拿大则基本上半天了。

英文简历

既然面试国外的职位，英文简历当然是免不了的。就我的面试经历和了解的情况，对于简历的要求基本上也是两种：

创业公司，创业公司大多开明，相对喜欢简洁，精炼的简历.
传统公司或者通过猎头找的公司，这样的公司通常偏向于更详尽点的简历，尤其是猎头，曾有猎头认为我的简历太简单了，直接给我发了一个他们公司的模板，让我按照他们公司的简历模板来修改。

不管是哪种公司，建议可以附上自己 Github 地址，现在很多公司看重面试者的这方面能力。不仅可以看出你平时的代码质量，也能看出你对开源/社区的态度和投入时间和深度。

关于 Cover letter，我自己感觉 IT 类职位用处不是很大（主观），不过我在通过传统招聘网站投递简历时，一边还是写几句话来简单的介绍自己为什么适合这个工作。

我自己准备了两个版本的简历，因为我投递了 Java 和 Ruby 两个类别的工作，所以我争对每个都进行了一些针对性的微调，突出重点。没能有机会和那些 HR 交流过，应该还是比用同一个简历更好吧。

知识整理

这一点，其实是我自己一开始做得不好的，我以为裸面也问题不太大的，但是我高估了自己。所以后面我开始整理自己所掌握的知识，一开始我使用 MindNode 这个思维脑图的软件来整理。对于自己足够，唯一的问题是，当你自己整理的知识越来越多，为了要看清楚某些知识，你不得不不断的缩放。最后我自己采用了使用基于 Markdown的 Docsifiy 来整理。

不同工具只是给你不同的效率辅助，最核心的是通常这种一种知识整理的方式，来帮助你梳理，让你掌握的知识更加记忆深刻。当然我建议你使用英文来整理。简单的句式，即使是关键词也没有关系，只要能唤醒你脑子里对于知识的记忆就好。

想要参考下我自己的整理请：https://github.com/wahyd4/knowledge-mind-mapping

英语能力

看到很多人觉得自己英语能力不好，而不敢尝试。我的观点是，更多的时候阻止我们脚步的不是英语好不好，而是你到底有多想？如果你真的很想出来看看，那么那这个过程中，必然会有失败和被拒绝的过程，但是你如果真心付出努力了，门槛没有那么高的。最简单的事，每天坚持用单词软件背单词，听英语听力。英语即使再差，只要是大学顺利毕业的同学，考雅思4个5绝对没有问题。（这个就是457工作签证对于的英语能力的要求）

而且面试的时候，其实用到的大部分英语其实是可以提前准备的，比如关于：

自己的介绍
项目的介绍
曾经解决的难题的介绍
简单的设计模式的讲述
技术面试常见问题回答的准备等等

我自己是在第一次远程结对编程面试失败之后，开始整理和总结面试中可能用到的句子的。在后面的面试之前我基本会看看，每次面试后都会就不完整的句子进行完善和语法的修正。这个对于英语不自信的同学真的很有用。

网络连接能力的准备

澳洲这边远程面试主要用到的语音和视频工具，主要是 Skype 和 Google Hangouts。 Skype 虽然说可以访问，但是经过我的亲身经历下来，有时候莫名其妙抽风，不管是安装 Skype 国内版本还是国外版本。一旦网络不好，导致互相听不清楚在说什么的时候，问题就很大了。

比如我就有这样的经历，因为 Skype 不稳定，我没有听清楚面试官的问题，问了几次，因为 Skype 一直处于不稳定中，导致始终没能听明白，而且也不管再问了。这个时候我心里已经有点慌了，由于没有听清题目，加上网络不好，对方面试官也没有听清楚我说的什么，重复了两次也没有用。最终失败结尾。

Google Hangouts的话，就需要保障你的 VPN 是稳定可靠了。

面试时间的问题

虽然是远程面试，你总的找个安静的地方面试吧，那你是选择在公司找个没人小会议室呢，还是家里呢？自己好好想想吧。

浏览工作机会与投简历

关于在哪里找那些工作机会，我自己用过以下几个方式：

seek.com.au
au.jora.com
Stackoverflow Jobs
Linkedin
猎头
尽力找澳洲 IT公司的网站，看到职位直接去投

Seek.com.au

这个算是澳洲最大的招聘网站了，有点像国内的智联招聘。这上面也有很多 IT 类的职位，但是绝大部分的职位都是不提供签证的。上面的职位很多也是猎头发出的。

au.jora.com

Jora 是 Seek 集团下面的一个小的创业公司，他们主要提供职位索引，他们会把很多常见的 IT 公司的招聘页面抓取进来。在这里你可以搜索到一些没有通过 Seek 发布的职位。

Stackoverflow Jobs

Stackvoerflow Jobs，上面的职位很少，但是质量都是很高，而且你可以直接筛选offer relocation 和sponsor visa 的选项。我是通过这样最终找到工作的。

Linkedin

Linkedin 做招聘不太久，上面也有一些职位，但是和 seek 类似，上面的职位几乎也都不提供签证

猎头

猎头的话，这个东西得看运气。有时候你在 seek.com.au 上投递了一些职位，他觉得你挺不错，而他手里刚好又有符合你的职位，他可能就会私下联系你。但是他们是利益驱动的，需要你的时候对你各种热情，觉得你不好的时候，也许就再也不会给你提供机会。

自己找一些 IT 公司的网站

因为这种方式，公司不用像猎头或者招聘网站付费，因为部分公司会采用这种方式来招聘。

整个找工作的过程，其实很多时候得看运气。因为即使暂时的不如意，也请不要灰心和失望。有时候可以多投一些，有时候也需要对自己的简历进行一些整理和优化再投。有时候对方公司或者猎头你给你回复，不是你不够优秀，而且对方公司不提供工作签证。

面试

通常澳洲公司的面试一般都有四轮面试 + 一个笔试作业，当然也有例外。比如大名鼎鼎的 Atlassian 公司，当你通过他们的简历筛选后，首先迎接你的是 Hackrank 网站的编程题。总体来说比较常见的为：

电话初试
笔试作业
技术面试
结对编程
经理或总监面试

电话初试

通常这轮面试，HR 当然会让你用英文简单做个自我介绍，可能会稍微问问你之前的项目和公司经历。比如为什么你会从上个公司离职啊？你之前在项目上有没有遇到什么难题，是怎么解决的啊？如果在项目上需要有人和你意见不合，你是怎么做的啊？诸如此类，都是一些常见的问题。HR 也会问你当前的薪水和期望的薪水，其实你当前国内的薪水没有太多参考价值，至于你期望的薪水，建议自行从网上搜索了解。Glassdoor.com.au 上面有一些公司的员工匿名提供的薪水信息，不能确定真实性，但是大致参考下是没有问题的。

如果 HR 觉得你回答还算靠谱，一般就给你布置笔试作业。

笔试作业

澳洲公司的笔试作业，如果你在国内曾经面试过 TW 公司，你应该会感到熟悉。大部分公司的笔试作业，不是考查你算法有多牛逼，而是考查你代码能力，比如 OO 设计原则、代码可读性、代码可扩展性、单元测试（测试驱动开发）等等。少数公司还会要求你保留 Git commit 历史记录。当然也有个别公司会让你用一些算法来解决问题，即使这样，同样也需要部分考查上述其他方面的能力。关于完成作业的时间，一般公司不会强行要求，或者说通常你有足够多的时间来完成编程作业。当然首先，你得仔细阅读题目，确保你理解是对的。澳洲的 IT 公司通常比较看重测试，因为建议使用 TDD来编写实现代码，如果在在 Git log 里面体现你不断的重构代码，应该就算是加分项目了。

说到代码可扩展性，这个东西很重要，直接影响到后面结对编程环节你的发挥，为什么这样说？因为结对编程环节，考官通常是给你这个题目的后半部分需求，让你在3到5分钟内提供一个方案，并会发一定的时间写一点代码。如果你没有考虑到代码的可扩展性，到很大可能性，到时候你会感觉对程序的扩展难以下手。因此，建议在完成编程做作业后，留点时间想想这个题目潜在的扩展方向有哪些，如果考官闻到了这个题目，我该怎么办？都可以提前想一想。

最后你需要留意的是，如何提交代码。对方公司是要求你打包成 zip 提交还是其他什么方式？如果是 zip 方式提交，如果你的压缩包内含有可执行文件，那么有可能被 Gmail 或者其他邮件服务商的反病毒系统识别为病毒。我曾遇到过 zip 包里面包含的 Java class 文件被 Gmail 识别为有风险的文件，被禁止发送。解决方案，看对方是否要求你上传可执行文件，如果并没有可以移除构建目录。否则，可以考虑使用 Dropbox 分享链接对对方公司。

技术面试

在通常会经历一周以上的时间等待，如果你的作业顺利通过了。恭喜你来到这一轮。这一轮通常会是两个Developer 一起面试你。在我自己的第一个公司面试失败后，我开始自己总结我自己掌握的所有知识的思维脑图。帮助我自己加深印象，而且我通常会在面试之前过一遍，面试之后，对面试中暴露出来的问题和相关知识进行更新和补充，渐渐的，你应该会对面试中出现的大部分内容都觉得熟悉了。

根据我几次面试的情况，面试官依然会是让你先自我介绍你的项目和公司背景。但是他们通常会抓住他们熟悉的点或者他们认为比较难以掌握的知识点，不断深入的询问你，这时就需要你沉着的思考和回答问题了。当然如果避免把面试官往自己不熟悉的地方引导，也是你需要注意的问题。

在面试过程中，尽量不打断面试官的话，尽力表达你对技术的热情这些通用的常识都是你需要注意的地方。

结对编程

结对编程是远程面试环节中最难的地方，首先考查方面很多，包含理解能力、沟通能力、代码讲述能力、反应能力、结对编程的熟练程度、对语言的熟练程序，甚至是命令行的熟悉程度和快捷键的熟练程度都有影响面试官对你的评价。上述维度尚且还属于你可以掌控的范畴，但是另外一个问题是不得不考虑，但是你又没办法左右的情况——网络稳定性。

但是经过了上一轮的技术面试，你应该可以知道是否还应该使用上次的视频会议服务提供商。

在结对编程环节，如果能使用你自己的电脑，是比较好。你对自己电脑的程序环境、快捷键切换等信息的充分了解都可以让你更加自行。试想你使用面试官的电脑，在不熟悉系统和环境的情况下，还要讲解和思考代码，可能会给你带来更大程度的紧张和压力。

首先是第一步，当你向面试官讲述你的自己的代码时。有几点比较重要：

突出自己代码中，你认为最好的东西，不管是设计模式，还是代码可读性或者重构能力等等。让面试官看到你的亮点。
当你在展示你自己的代码，需要切换浏览不同的代码文件的时候，注意不要跳得条块，因为受限制与网络的原因，如果你的切换速度太快的话，可能面试官什么也看不清楚，如果你不太确定对方是否还满意你目前的展示，你也可以主动询问面试官是否是否需要你重复说过的话或者其他动作。 3.也可以讲述你基于题目做的一些假设和思考，这样会让面试官觉得你对题目是很多细致的思考的。

在面试官向你提出代码扩展问题，并让你思考和给出解决方案时，如果他们没有明确提出你有多少时间可以考虑。建议你直接向面试官提出："Can I have around 5 mintues to think about the solution?" 这样不至于，你在思考的过程中，时时刻刻都担心被考官打断，要求马上给出方案。

最后，还是得看你的临场发挥和面试前期的准备，加上一些运气吧。

经理或者总监面试

经过了上一轮的面试，这一轮通常是一半技术一般非技术的面试。当然技术方面还是首先项目、公司，突出自己的亮点和在某个方面的深度。非技术方面，主要考察你是否和公司的文化想匹配，你对技术的激情和一切常见场景问题的处理吧。此外，也会提到你对自己的职业规划等等。让面试官看到你的对这份工作的渴望程度、充分展示自己的能力和自信以及能融入公司文化的信心。

既然是最后一轮面试，可能你会想是否会涉及到薪资的问题，就我自己了解的情况，我没有遇到过。只是在第一轮 HR面试的环节被问到过你的期望薪水，我想你的薪水就是面试官根据你的能力来决定的吧，如果你不满意，在确认收到 Offer 后可以和 HR 进行沟通。

不得不说，像这样的远程面试，比在澳洲本地面试，难度增加了很多。当然对于公司而言，公司的风险也更大，试想一下，一面都没见过，公司如果要录用你的话，自然对于挑剔一点也是情有可原。我会说整个面试流程是你的实力 + 运气的综合体现。即使你侥幸面试通过，这也仅仅只是万里长征的第一步吧，在异国他乡工作，后面还有更多未知的挑战在等着你呢。

通常一个完整的面试流程下来，基本上一个月的时间已经过去了。如果你有幸参加了几个公司的面试，不管面试成功与否，这一切都是一笔很宝贵的财富了。

加油！如果你想来澳洲体验一下，趁现在签证政策对 IT 工作者还相对不那么严格的时候，付出些努力，过来体验下吧！

准备签证

最近澳大利亚政府正在对现有的457 签证进行改革，将会有新的签证来替代457签证。新的签证计划在2018年3月份某个时间开始实行，不过目前政府还没正式公布实施时间。但是可以确定的是签证会根据职业清单上面的类别来授予签证时间：

STSOL：短期签证将被授予两年的工作签证，该签证不能直接转 PR
MLTSSL：中长期工作签证，该签证将被授予4年期的签证，而且后期可以转为 PR

上面所提到的 PR 全称是 permanent resident，中文叫永久居留权。目前很多国内过去的朋友，希望最终拿到的都是 PR 而不是澳洲的国民身份（换领护照）。当然你得首先是 PR，等上几年后才能申请澳洲国民身份。

之所以很多人希望申请 PR，是因为一旦成为 PR，你可以享受澳洲国民的所有福利，当然也包含相关权利和义务，你缺少的只有澳洲护照和选举权。我们提到的所有福利，通常大家比较看重的是：

全名医保，使用 Medical Care 卡，在公立医疗体系里面看病几乎不用花什么钱了，缺点是非大病得排队。
公立学校免费教育，从幼儿园到高中吧。幼儿园之前的托儿所澳洲称为 CC Child Care, 政府会给 PR 补贴，澳洲的托儿所是一笔很大的开支，一天大致是100多 AUD。PR 的小孩读大学也比国际学生便宜很多。
小朋友还能领一些福利，我听说的有什么牛奶金之类的
买房没啥限制，税收更低一点吧（我不是特别清楚，后面查清，再更新）

而工作签证457 转 PR，目前的通道是186 和 187 两种签证。这里就不展开了。

回到457签证上面来，主要的申请步骤是公司通常会找移民中介来申请。你需要做的就是配合移民中介提交材料和等待签证批准。

主要需要的材料清单有：

出生证明(需要公证)
护照
学历证明（需要公证）
最近6个月的无犯罪记录（需要公证，直接开很难开，请联系公证处，让他们出文书，你带给派出所再开）
公司给你的已签名的合同
如果结婚了还有结婚证
购买澳洲的商业保险证明（持有工作签证，不享受澳洲的全民医保福利，因此政府会强制你购买澳洲的商业保险，一个人的话大概一个月不到100 AUD，一个3口之家，每个月至少得 200 AUD 以上）

如果你是申请一家人（包含妻子和小孩，或者包含老公和小孩），就还需要额外提供：

妻子和小孩的护照
妻子和小孩的出生证明公证件

上面所提到的公证材料都是英文版公证。当你提交完签证材料后，就是等待签证批准了。一旦拿到签证，你就可以和公司约定上班的时间了。

再扯几句，虽然457 工作签证没有 PR 享受所有的福利，但是我说一些我现在在的Victoria 维州的工作签也能享受的福利。

小孩免费疫苗，所有疫苗都是免费，前往 Community Hub 接种，领取这边的Green Book（绿本本），给小朋友免费定期体检等等。相当于国内的疫苗接种手册，学生上学时需要。
公立学校上学也不用给钱的

我自己的感受是，对于小朋友的福利还是不错的，目前还不太清楚的是 CC 是否需有补助的问题，关系重大，需要后面在花时间弄清楚。好了关于签证差不多就这些吧，祝愿大家一切顺利。

三个月的感悟

TODO

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