强调一下, 面试中考察这样一个题目, 并不是仅仅考察这道题目本身, 不是说你将这道题做对了, 就能通过我们的面试, 反之, 也不是说你没做对这道题目就一定不能通过我们的面试. 我们通过这道题目为契机, 希望考察的是候选人在分析问题, 解决问题的能力, 在交流过程中所体现的逻辑推理和思维方式等, 当然也有最后实实在在的 code.

大家好，我是光源。我曾经在学生时代各种找内推（基本都得到了内推），也在来到网易后各种被找内推，所以对内推的套路还是挺了解。“求内推” 可是个技术活，你找准姿势了么？

前段时间 Github 上非常火的项目 “google-interview-university” 的作者介绍自己从非科班毕业，工作 15 年后为进入谷歌而努力学习的过程，非常励志，项目里干货满满，fighting！！

本文主要关注代码的内部和外部质量，编程的价值观，代码质量的评估标准，整洁代码的匠艺以及如何维护已有的代码。