获得徽章 0
赞了这篇沸点
其实,我对你是有一些失望的。你最初来到这个团队,是低于大家的平均水平的,大家都希望你能够拼一把,快速成长起来。做开发,不是说把代码写好就可以了。你要有架构思维,你写的框架,现在能用,等我们用户量上一个数量级,还能用吗?功能点再翻一倍呢?你在公司得时间也不短了,你比公司其他开发强在哪里?你是否沉淀了一些可以复用的资料和方法论?有任何想法时你都要想一想:为什么是你,而不是别人呢?你要有自己独立的判断能力,而不是我说做什么需求你就写什么代码。后面,把你的思考应用到实际工作中,我希望看到你实际的进步,而不是仅仅停留在口头上。另外,提醒一下(敲桌子),你的干劲,跟刚进团队相比,有些懈怠了,马上年底了,为了自己的绩效也得加把劲儿!你看隔壁团队那个谁,上半年做紧急项目时,人家可是天天睡在公司的,做梦都在敲键盘!你怎么就不能逼自己一把呢?成长,一定是伴随着痛苦的,当你最痛苦的时候其实才是你成长最快的时候~
展开
12
7
赞了这篇文章
赞了这篇文章
![[流汗]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_26.1117a72.png)
![[憨笑]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_27.0006230.png)
![[思考]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_15.f58c082.png)