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IM Plus STAR 项目背景： IM Plus 是智能服务 SaaS 系统智能能力的下沉，把整个系统拆分成一个个独立的功能模块，对外输出 服务对象是：主要是各行各业的...

智能服务卡片平台 STAR 项目背景： 卡片平台是云客服内部的一个 IM 消息的搭建工具 搭建产物：卡片消息(文本+图片+链接+事件) 服务对象是：基金、保险、证券、银行等...

云客服 IM 项目背景： 云客服 IM SaaS 是支付宝服务链路的重要一环，是服务蚂蚁生态商家，围绕“沟通”和“运营”能力重点打造的一站式、多端互通、可定制化的智慧商客沟...

对于没有思考框架的同学，可以选其中的一两个作为自己面试的基础框架，常用：5W + 2H 、STAR 法则...

1 招聘工作需要哪些人参与&如何分工 人才搜索&吸引 -> 人才筛选 -> 简历评估 -> 安排面试 -> 面试测评，面试反馈（打分） 飞书打分机制：每轮面试都有打分 1~...

刚毕业和初中级(1-2年)： 面试类容 基础八股 算法 业务思考 项目管理 团队管理 综合能力 所占比例 70% 10% 10% 10% 中高级工程师(3-5年)： 面试类...

本沟通技巧指引旨在提供给大家基本的沟通原则与技巧，提高沟通效率，增强信息在组织中的流转，引导面试结果的落地。 一、沟通基本原则 多沟通 鼓励全员积极的参与沟通，有信息及时通...

核心结论：每个层次的要求不一样，但终归是能落地产品，拿到结果的人 拿 P6 举例 要求：能够独当一面，通过影响和带动他人，帮助业务和团队拿到更多结果的人 行业理解：对行业的...

面试时，如果因为语言表达不当而被 pass ，那就太可惜了 经常在面试复盘的时候，听到学员反馈：当时没有回答好，应该慢点、回答的更有逻辑一点，或者本来会的知识点当时脑子空白...

分享常用的综合面问题，可以自问自答，查漏补缺。 可以针对自己的亮点项目，从不同角度切入，回答问题 1 分享一个你主动发起，并成功推进落地的项目。 题目描述 追问： 为什么发...

能看到这里，说明你已经拿到 Offer 了，恭喜恭喜 入职注意事项 1 入职前： 提前与部门同事建联 2 入职第一周： 快速熟悉团队、熟悉公司环境(新人文档/新人培训快速进...

年前我自己就在面试，有一个非常大的感触：现在面试都不考基础知识和八股文了，上来就聊项目。 可能是我的面试的职级不一样了，以前是能干活的就行，现在是能带团队吧。 通过真实面试...

简历就是一张通行证，能不能入HR或者猎头的法眼，就看你怎么写了 有的同学投了上千家，收到回复的没几家，为什么呢？ 特别是大厂出来的同学，还以为有大厂光环，稍微改动直接就投递...

这只是一个面试技巧，但是我觉得很有用，能大幅提高面试通过率，就分享一下 背景 - 面试时间拆解： 现在的面试，面试时间大多在 40-60 分钟 自我介绍 2 分钟、算法(或...