wilsonp

- 面试官和候选人的知识结构可能有差异 => 可能会错过优秀的人 - 遇到「面霸」，频繁面试刷题，但是实际能力一般 => 招到不合适的人 - 要在短短半个小时到一个小时内判断一个人，其实很难