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- 距离上次发掘金相亲贴已过去（不晓得好多）天
我终于找到男朋友了（姐妹们 快发帖 你们也可以）
感谢党和人民
感谢掘金
感谢这位被迫不愿意透露姓名的掘友
奋不顾身 拯救我于水火之中
虽然你发自己裸照造福大众的想法十分强烈
但我觉得还是算了 毕竟辣到大家眼睛的话
这么多人医疗费不是一笔小数目
温情脉脉不适合我 毕竟我头铁且man
营销号常讲：“总会有一个人 跨过千山万水来到你面前 让你再次相信爱情”
之前总觉得去他喵的狗屁爱情 姐妹只想搞钱
但现在好像又想再信一次
感觉自己好像个狗比 哈哈
喜欢就说
想我就找我 打电话找我 发消息找我
乘火车找我 跑来找我
我没什么温柔
但只要是你奔向我
我一定会扑过来 先给你一个超大的抱抱
你好 往后还请多多指教
啰里啰嗦 没啥说的了
提前祝各位中秋节快乐哇展开351131 - 一直很疑惑那些快速产出技术沉淀的人，难道这些人都是天才嘛
![[流泪]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
？
因为从立项到准备，从准备到资料搜集，从资料搜集到梳理，从梳理到思考，从思考到实验，从实验到实践，从实践到问题修复，从问题修复到开源，从开源到产出文章，从产出文章到社区运营等等，后期还有解惑等等。都是一个繁杂和极其耗费心血的事。
所以，看着别人一个月10个乃至更多的文章，到我几个月才产出一篇，总感觉有点不自然的感觉。
唉，生活啊，不能比 展开145 - 评论60
- 我以前很鼓励加班，但后来我很反对加班。自愿和强制完全是两个效果，强制996只会降低效率。用996的原因无非是觉得员工效率低，想通过延长工作时间来挽回效率，然而这根本就是饮鸩止渴。事实上除了BAT用高额的薪资福利和巨大的品牌优势诱导员工自愿加班外，其他任何中小型公司只要执行996，必然会精英丧尽，留下来的只会是不敢辞职，没能力辞职以及利益相关的人（分红），真正敢打敢拼有能力的人一定会走，别跟我提你们团队加班如何优秀，在我看来无非利益捆绑，多劳多得而已。有能力，还愿意无偿为老板奉献的人才，我没见过。展开17101
![[流泪]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
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