今天是周一

本篇是继昨天我们部门（技术部）的年初能力考核后，整理出来的文章。以此鞭策自己在今年的工作上树立清晰可见的目标，达到最终预期的效果。 1.有一个沙滩，有无穷多的沙子。现有2个空容器，分别可装为5kg和6kg的沙子。问题是如何只用这2个容器取得3kg的沙子？（10分） 4.实现一个…

自己整理的一些项目中遇到过的关于上传和下载的一些Demo，大前端系列（也就是纯前端 + node端完成的下载，只要获取到数据下载工作全是前端来做），仅供给位看官参考，避免踩坑，即插即用，欢迎fork和star🌟，为这个仓库添砖加瓦～(P.S. 个人认为如果没写过上传下载其实还…

就是顶部黄色的滚动进度条，随着页面的滚动进度而变化长短。 在继续阅读下文之前，你可以先缓一缓。尝试思考一下上面的效果或者动手尝试一下，不借助 JS ，能否巧妙的实现上述效果。 OK，继续。这个效果是我在业务开发的过程中遇到的一个类似的小问题。其实即便让我借助 Javascrip…

最近因为公司业务一直在做微信小程序的项目，趁此机会将最近踩过的一些坑总结记录下。 后端将 session_key 处理之后，返回前端一个处理后的一个字符串作为用户的登陆标识，一般以 token 的形式。（自定义登陆态与 openid session_key 相关） 前端接收到 …

在webpack4之前，提取公共代码都是通过一个叫CommonsChunkPlugin的插件来办到的。到了4以后，内置了一个一模一样的功能，而且起了一个好听的名字叫“优化” 好了，就写到这里吧，想必大家也看累了吧，辛苦大家了，哈哈。

简历不是一份记流水账的东西，而是让用人方了解你的亮点的。 平时有在做一些修改简历的收费服务，也算看过蛮多简历了。很多简历都有如下特征 以上类似简历可以说用人方也看了无数份，完全抓不到你的亮点。除非你呆过大厂或者教育背景不错或者技术栈符合人家要求了，否则基本就是看运气约面试了。 …

金三银四跳槽季，offer快到碗里来，前端面试考点众多，而网上各个知识点的博客文章又太多，看的眼花缭乱……所以便整理了一下常见知识点的精华文章，每个知识点的文章控制在3篇以内，尽量覆盖该知识点的下容易被面试到的所有内容，文章都是之前自己读过的，确定是精华干货。文章会一直更新，也…

面试的岗位是前端开发工程师，从17年初找实习开始，先后面试了50多家公司，加上123面，总共经历了上百场面试，其中包括百度，腾讯，阿里，滴滴，网易，美团等等，也面了一些中小公司的社招。 1. get请求传参长度的误区 误区：我们经常说get请求参数的大小存在限制，而post请求…

覆盖面很全的前端面试题合集