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一次恶心的面试经历
今年三月底,我就离职回家自由职业了。 到现在差不多有半年了。 这半年主要是在写 Nest 小册。 4 本小册半年收入,加上公众号广告,公众号赞赏收入,在鱼皮的“编程导航”星球做嘉宾的收入,大概到手有
理解利益夹角,才能彻底理解职场
这个地球上没有任何两个人的利益是完全重合的。层级越多夹角越大,最后甚至会出现一线员工做的事情,是跟股东的利益完全违背的情况。跟很多人想象的不一样,一个大团队的领导想要保证团队里的每一个人都朝着自己
GPT4不限制使用次数了!GPT5即将推出了!
重磅更新!GPT4不限制使用次数了!GPT5即将推出了!为GPT5或者未来的版本做准备!!GPT5即将来临!
浅析webpack热更新原理以及与vite热更新区别
之前被问到webpack和vite在热更新方面有什么区别,当时并不知道具体细节,这两天研究了一下,因为在看webpack热更新过程中有些吃力,所以自己又去理解并整理了一下。
腾讯一面:你了解js的沙箱环境吗?
在 JavaScript 中,沙箱(sandbox)是一个安全机制,用于隔离运行代码,以防止代码对其它部分的应用程序或系统造成不必要的影响或安全风险。
2024年3月前端面试记录:裸辞、旅游、面试
前言 个人原因主动离职,感觉工作内容比较简单,没有成长;提离职的那天就买好了泰国来回的机票,和对象一起在泰国玩了一周 基本概括:6年前端,有管理经验 在职期间面试 富途 有效括号匹配 判断b是否是a的
番外篇:今天讲讲我对"丛林法则"的看法
只要"好东西有限"和"人人都想要"两个条件成立,就一定会存在竞争。而存在竞争,就一定会存在落败者。如果把"丛林法则"定义成"只要有落败者就是丛林法则",那从逻辑上来说,丛林法则就是一定会存在的。
今天的话,从绩效报告开始说起
我相信你的领导一定反复跟你说过,让你主动汇报。然而我猜大部分都把这话当做耳旁风了。领导督促你主动汇报的时候,后半句话没有说出口,他想说的是"我想全面的评估你的工作成果"。
职场的第二性原理
上一次的文章下面有一个同学说,"公司为了老板赚钱的目的展开,这个观点没问题,但是我不是直接给老板服务的,我是给我直属上级服务的,所以你说的不符合实际情况。"没错,大部分一线同学直接面对的是自己的直属上
如果领导批评你思考高度不够
"你这个思考的高度不够,得继续提高思考的高度。" 各位领导,你批评你的下属思考的高度不够,并不能起到丝毫的作用。这跟批评下属"你不认真"不同,你的下属心里是知道"认真"应该是什么样子的,当你让他认真的
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