很香很香的柠檬

一马克思主义的一个核心论点就是剥削和剩余价值理论，即资本家无偿占有了工人阶级由劳动创造的价值。这套理论里"剩余“"价值”和“劳动”几个词的概念，都自相矛盾，完全说不通。

如果觉得跟你合作的对方配不上你，那你就大大方方的换一个配得上你的合作方；如果你换了特别多合作方，还是觉得没有人配得上你，那很有可能是你觉得“配得上你”的那种方式，在现实世界根本不存在。

温柔是一种力量，温柔不仅给自己，也能够给别人带来力量。而我认为，温柔所产生的力量，才是绵延不绝无穷无尽的力量。

2024年软件推荐清单-每一款都能提升你的工作效率 最近我做出了一个重大决定——购置一台新电脑。 我之前使用的那台 MacBook Air 是在 2017 购置的。从那时起，它一直陪伴在我身旁。然而，

在这里我啰嗦几句我的感悟吧：“凡是不合理，必有迫不得已。 ” 一个月赚几万块钱的行业里，没有人是真的傻逼。大家都是在别人难以理解的限制条件里做出理性决策，然后独自背负骂名。

有一种情况是绝对不能加班的，就是优先级管理混乱导致的加班。你如果一个双周就是能做3件事，那你就直接说我只能做3件事，每件事的原计划做完时间是 XXX。如果要插入一个新的事项，没问题的，我们来商量一下哪

一个人如果主动宣传“细节决定成败”，并且要求你接受这种价值观，并且总是拿一些细节问题challenge 你。他大概率只是想把控制你的主动权掌握在自己的手里而已。

团队成员本质上是leader工作时长和工作意志的延伸。   一个人自我管理的方式，会自然而然地延伸到他管理团队的方式上去。如果一个leader自我管理的方式是加班，那他管理团队的方式就是让下属加班。

今天我来说说我对加班的看法，我对加班的看法可以用一句话概括，就是“救急不救穷”。我只有三种情况会加班：真的有急事 / 为了以后不加班 / 新的机会点。