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有没有要入杭州的前端后端坑呐
国资背景、市场化运营风格、国有企业福利
10～20K不等，还有丰厚的年终奖、股权激励。
五险一金最高标准、过节费、疗休养、通讯补餐补高温补、月月都有的实物发放还不止一次。。。
热联集团于2020-09-18 10:35发布的图片
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有没有要入杭州的前端后端坑呐
国资背景、市场化运营风格、国有企业福利
10～20K不等，还有丰厚的年终奖、股权激励。
五险一金最高标准、过节费、疗休养、通讯补餐补高温补、月月都有的实物发放还不止一次。。。
热联集团于2020-08-28 18:44发布的图片
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