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功能测试的尽头是什么
我一直在想一个问题，功能测试在一个测试团队中占多少比例才是一个比较好质量管理体系。
前公司干了一年的功能测试:写用例，测用例，提单，回归，开会。每天做的最多的就是这几件事情，会很累，在整个项目很赶，公司缺人的时候，只能无穷尽无穷尽的回归测试，把一个大项目赶上线。即使是小项目，也是一个跟着一个的赶过来，无穷尽无穷尽的功能测试。
很好奇成熟的测试团队是怎么管理软件质量的。
除了跟着项目走，用功能测试保证软件质量，应该会有更多的思考，总结和改进吧。不然，总觉得整个团队是止步不前的。
我一直在想一个问题，功能测试在一个测试团队中占多少比例才是一个比较好质量管理体系。
前公司干了一年的功能测试:写用例，测用例，提单，回归，开会。每天做的最多的就是这几件事情，会很累，在整个项目很赶，公司缺人的时候，只能无穷尽无穷尽的回归测试，把一个大项目赶上线。即使是小项目，也是一个跟着一个的赶过来，无穷尽无穷尽的功能测试。
很好奇成熟的测试团队是怎么管理软件质量的。
除了跟着项目走，用功能测试保证软件质量，应该会有更多的思考，总结和改进吧。不然，总觉得整个团队是止步不前的。
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#新人报道#
今天离职了，看到钉钉聊天框变空的那一刻，意识到和以前同事再没交集了，真的是人走茶凉，打工人一个阶段一个阶段的过，过去的虚荣和浮华都是过眼云烟，永远都要向前看，发生的事情遇到的人都不重要，重要的是自己的感受。
下周一就入职新公司了，加油，新的身份，但愿初心不变，记住，与人相处，重要的是自己的感受，不自卑，不张扬，尽量让每一天都开心。
今天离职了，看到钉钉聊天框变空的那一刻，意识到和以前同事再没交集了，真的是人走茶凉，打工人一个阶段一个阶段的过，过去的虚荣和浮华都是过眼云烟，永远都要向前看，发生的事情遇到的人都不重要，重要的是自己的感受。
下周一就入职新公司了，加油，新的身份，但愿初心不变，记住，与人相处，重要的是自己的感受，不自卑，不张扬，尽量让每一天都开心。
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