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蔡酱53233
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苏三说技术
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天天摸鱼的java工程师
蔡酱53233
1年前
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请求跨域处理 Nginx处理和后端处理
Nginx 跨域处理 add_header Access-Control-* 网上很多文章都是告诉你直接Nginx添加这几个响应头信息就能解决跨域,当然大部分情况是能解决,...
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蔡酱53233
1年前
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nginx变量详解
Nginx 作为一个高性能的 HTTP 和反向代理服务器,支持多种变量,这些变量在配置文件(如 nginx.conf)和模块中被广泛使用,用于控制请求的处理、日志记录、重定...
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蔡酱53233
1年前
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Nginx 配置location中常见指令详解
nginx进行转发代理的核心在于两处,一是入口,二是出口;入口就是url路径匹配识别对应的路径,出口就是转发映射对应的后台服务地址 **【1】 location 指令详解 ...
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蔡酱53233
1年前
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Nginx 日志详解
我们进入到`nginx`目录下的`log`目录中,可以看到里面存放着三个文件,分别是`access.log`,`error.log`和`nginx.pid`文件,其中`ng...
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蔡酱53233
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从码农开始
打工人 @某教育公司
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2年前
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程序员应避免自我安慰式的无效学习
重复学习了很多年 从事前端开发已经超过5年,自诩也是一个坚持学习的程序猿。 今年工作不是很忙,并且职场的35岁槛已经到来,既有时间又有压力,于是更多的时间在思考成长这件事。...
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蔡酱53233
1年前
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HTTP请求和响应的整个过程
一、请求步骤 HTTP通信机制是在一次完整的HTTP通信过程中,Web浏览器与Web服务器之间将完成下列7个步骤: 建立TCP连接 在HTTP工作开始之前,Web浏览器首先...
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蔡酱53233
1年前
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跨域的后端处理方法第三种方式炸裂
一:什么是跨域 跨域,即跨域资源共享(Cross-Origin Resource Sharing,CORS),是指在web应用程序中,当一个网页的源(origin)和它请求...
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蔡酱53233
1年前
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学习方法系列:费曼学习法——让你的学习事半功倍
何为费曼学习法? 费曼学习法是由美国理论物理学家费曼所发明的一种高效的学习方法,其要求使用简洁的思想和简单的语言向他人传达信息,以便达到强化学习的目的。 费曼学习法的核心精...
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蔡酱53233
1年前
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post为什么会发送两次请求?
在前段时间的一次面试中,被问到了一个如标题这样的问题。要想好好地去回答这个问题,这里牵扯到的知识点也是比较多的。 那么接下来这篇文章我们就一点一点开始引出这个问题。 同源策...
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蔡酱53233
2年前
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正向代理和反向代理的区别
用途不同 正向代理和反向代理是两种代理服务器的不同应用方式。 正向代理是客户端通过代理服务器访问其他资源。在这种情况下,代理服务器充当客户端的“中间人”,向目标服务器发送请...
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蔡酱53233
2年前
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Nginx-一文帮你整理掌握Nginx
第一章:Nginx概述 第二章:Nginx单实例安装 第三章:Nginx反向代理 第四章:Nginx负载均衡 第五章:Nginx动静分离 第六章:Nginx高可用集群 第七...
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蔡酱53233
2年前
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风行管理-研修班-自我管理-L1基础沟通
「自我管理」板块,分为「基础沟通」、「管理沟通」和「效率提升」三个单元。 库伯学习理论 基于「库伯学习理论」,一个好的学习需要有亲身“经验”,再“反思”,获得“理论”,最后...
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蔡酱53233
2年前
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风行管理-研修班-角色认知-L4情境领导,在不同情境中找到适合自己的管理风格
回到工位上,你先是分解了这个项目的关键任务。这对于你说并不难。 难的是让谁承担相应的职责,要是按照以往,你都是直接指定分配,不管下属意愿如何,你只看最终结果。 你花了很长时...
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蔡酱53233
2年前
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风行管理-研修班-角色认知-L3 如何提升影响力,推动目标
领导力和影响力 成为卓越的领导者 提升组织影响力 成为卓越的领导者 管理和领导的区别 俗话说,新官上任三把火,每个人刚成为管理者时,都希望能够干出一点大事儿。但回想起我刚升...
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蔡酱53233
2年前
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风行管理-管理人才研修-角色认知-L2重新认识管理-从单枪匹马到卓越管理
和苗禾的第一次会谈,上级苗禾的话让许愿陷入了思考,虽然她嘴上说着会努力,但也伴随了很大的压力。 许愿在阿尔法集团接下来的命运将会如何?管理到底意味着什么呢? 认识管理 正确...
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蔡酱53233
2年前
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风行管理MTP-管理者研修-角色认知-L1角色转型-从执行者到管理者角色认知
从执行者思维到管理者思维 包含两部分 思维转变 行为养成 思维转变 思维方式的重要性 管理者表现的好坏最关键取决于:思维方式, 管理的好坏也不取于管理知识、管理行为、职业技...
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蔡酱53233
2年前
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风行管理MTP-MTP养成者计划-发展规划:管理者的成长之路
第一章:看见成长的道路 Vivian: 其实在面试的时候,我觉得菠萝和我刚进入职场时的感觉很像:努力、不服输、骨子里透着股倔劲。当时问她很多问题,她都回答得挺有条理的,但唯...
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蔡酱53233
2年前
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MTP 管理者养成计划-直播课-能力升华 打造独特的领导力
管理培训课 团队管理最优解的管理风格是什么? 给负反馈、开人,如何才能体面进行? 怎么才能提升领导力? 什么是领导力 领导力的五个层次 案例 案例一 如何对下属进行负沟通 ...
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