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- 这么说吧，劳动法的确是在保护劳动群体，但依赖劳动法保护自己的权益却是太难了。如果 251 事件没随身带录音笔的习惯，相信现在已经牢狱之灾了，而且我们也不会知道这件事情，人家整个法律部公关部可以做文章，但我们却连找个律师都难，甚至因为舆论压力，很多都不愿意接取，这种事件曝光后，帖子直接 404，不单单是华为，在很多公司企业都会存在，劳动法规定的东西（加班费，补贴，人文关怀等），有几家公司可以完全按照上面执行，还不是阳奉阴违，所以做事的时候，多个心眼总是好的，签合同的会后再三谨慎，可以留下证据的，就留下证据。不然分分钟就是对的都能给你抹黑。也不是说所有公司都是黑暗的，只是林子大了什么鸟都有，防人之心不可无而已。展开2022
