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- 其实，我对你是有一些失望的。当初给你定级高级软件工程师，是高于你面试时的水平的。我是希望进来后，你能够拼一把，快速成长起来的。高级软件工程师这个层级，不是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。你做的事情，他的价值点在哪里？你是否作出了壁垒，形成了核心竞争力？你做的事情，和公司内其他团队的差异化在哪里？你的事情，是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论？为什么是你来做，其他人不能做吗？你需要有自己的判断力，而不是我说什么你就做什么。后续，把你的思考沉淀到日报周报月报里，我希望看到你的思考，而不仅仅是进度。另外，提醒一下，你的产出，和同层级比，是有些单薄的，马上要到年底了，加把劲儿。你看咱们团队的那个谁, 人家去年晋升之前，可以一整年都在项目室打地铺的。成长，一定是伴随着痛苦的，当你最痛苦的时候其实才是你成长最快的时候。加油
公司的文化是团队合作，拥抱变化，我觉得你是时候做出一点改变了。公司没有超人，包括我也一样，不要总想着自己是与众不同的，你需要找好自己的位置。只有认清了自己，你才能有相应的举措改善，否则连你自己都觉得没有依着感。来年3月份还会有一次答辩，多思考思考我说的话，你就会获得成长。没有提升，对你、对公司都没有什么好处，这些差距你需要搞得明明白白。
今年就由你勉强承接一下，我希望你能总结经验教训，让自己的感情软着陆，沉下心来做出一些改变，明年的A就是你的了。你应该知道，在我的手下培养出来的，没有弱兵。给你C，我自己也是感觉脸上无光。我希望你接下来的工作能够证明我的眼光，给我一个交代，也给自己一个交代。展开3913 - 要不要自由职业，其实我想了很久
我做过工具链的开发：自研编译器、文档生成工具、参与自研 IDE、封装过脚手架
做过业务开发：vue/react 的中后台管理系统、移动端页面、小程序、ssr 的项目
但是这些工作都没有写文章、写小册给我带来的快乐多。
写文章的时候我能很容易的进入心流状态，一篇文章写 2、3 个小时一点都不感觉累，反而写完以后很兴奋。
其实我当时选择来外企也是为了下班早可以写文章的时间多一些。
这次离职正好也是行情很差的时候，我想过找不到工作的话是否要自由职业。
这个念头一冒出来就再也止不住了。而且也不是完全不理性的，身边有很多自由职业的例子，比如卡颂、大圣、崔大等。
如果全职写小册的话，一年我觉得至少能写 4 本，一本大约到手 3 万，可以赚 12 万，养活自己是足够了。
虽然比打工赚的少很多，但是追求自己的热爱是要付出一些成本的。
我想如果我自由职业的话，应该会很快乐吧。
（但也不一定，先面面试再说吧）展开424 - 新人入职，如何快速成为公司、部门的技术达人？给你几个建议。
当然了，这些建议的前提必须是你有足够的基础知识和编程经验，技术人员永远需要技术来托底。
第一，搞清楚你们公司、部门现有哪些工人的技术大佬，记住他们的名字、照片，找机会去结识他们，多和他们沟通。和大佬的距离越近，就越能侧面展示技术实力，同时也越能助你成长。
第二，搞清楚你们公司、部门有哪些技术平台，如内部的测试平台、内网数据库服务等。特别是大公司，会有很多公共服务供技术人员使用，以增加工作效率。
第三，低调、多听、多看、少说话，听到什么不懂的，多查查，不要上来就问别人。展开55 - 当前经济形式不好，很多公司裁员，就业压力大。作为技术人员应该做好以下两点。
第一，求稳。先保证工作稳定，每月有工资发，谨慎跳槽，更不要裸辞。即便工作中遇到一些不开心的事儿，也要忍一下，或者换种方式解决。
第二，修炼内功，学习积累。无论大环境好不好，你作为技术人员，该掌握的都得掌握。所以，不要因为环境不好就躺平，该干嘛干嘛就是。反而，当别人都躺平时，你来默默积累，这正式弯道超车的好机会。
环境会慢慢好起来，不会一直这样。等待机会，厚积薄发。展开1416 - 程序员，不要想着搞什么副业。
首先，大家想的副业肯定是能挣钱的，不挣钱的估计没人感兴趣，例如开源软件。
程序员挣钱的副业，目前就是那几个：做课程，做 up 主、短视频、或者公众号。
以上这几个都需要投入大量的精力，而且要耐心积累几年才能出来效果。短时间是出不来效果的。
吃技术饭永远都是这样，没有捷径，只能一步一步来。何况现在课程、短视频的爆发期已经过去，粉丝也只能慢慢靠内容去积累。
就像我抖音都做了好几个月，录了那么多视频，也只有 300 多粉丝（当然我玩抖音没想挣钱）
你如果真的有那个能力和耐性，不用搞副业，你把这份心用到工作和技术上，照样出类拔萃。
你看那些搞副业成功的人，甚至辞职做自由职业的人，并不是工作很烂，靠副业发财了。
而是他们工作本身就很厉害，然后又不甘寂寞去搞副业，能力加机遇，最终做成现在的样子。
当然了，你如果不是本着挣钱为目的，而是热爱并锻炼个人技能，那我推荐你去搞，喜欢什么就搞什么。展开67
