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[哭笑]为啥用了AI反而变累了,因为AI会强行旱地拔葱,把我不会的技能都拔给他了,需求也是他,前端也是他,后端也是他,测试也是他,以前五个人干得活现在就一个人干,而且给它一个指令,它一秒给你10来种结果,你一个个去审核,想偷个懒,摸个鱼都难……
科叼于2026-04-20 11:42发布的图片
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据4月13日美国斯坦福大学发布的《2026年人工智能指数报告》显示,美国22-25岁软件开发者的就业自2022年峰值下降近20%,而年长开发者的就业继续增长。[看]在AI暴露度最高的职业中,22-25岁工人的就业相对最低暴露度职业下降约16%。雇主调查显示,1/3的组织预计未来一年将减少劳动力,在服务运营、供应链和软件工程领域预期减员幅度最大。——万维视频
科叼于2026-04-17 09:50发布的图片
评论
有人看新机会吗?
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AI写代码普及后,程序员的出路就一条:往业务深处走,往坑多的地方去。AI平不了坑,只有人能填坑,当然,还有一些锅只能人来背[看]
科叼于2026-04-13 09:47发布的图片
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不排斥机考的jym有吗?年龄上个40也可。[哭笑]
大厂外包的内推,上海、西安、苏州、北京等地都有,不管你是干前端还是后端还是测试,都有坑位。。
客观说句,待遇和稳定性还不错~实际看赚多少钱比较实在~
科叼于2026-04-10 11:11发布的图片
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#雷军说未来每周或仅需工作3天#,感觉雷总还是挺乐观的,不过反观现实,反而是全网的AI焦虑。正好推出Openclaw 的公司—— Anthropic 发了份报告,来说明 AI 对就业市场的影响。大家不妨看看,了解下时长的动向~

几个核心结论:
➡️不是突然冲击,是慢慢渗透
报告说AI对就业的影响更像"温水煮青蛙",不是COVID那种断崖式,而是持续10年的慢性变化。
➡️没大规模裁员,但招聘缩了
22-25岁年轻人入职率降了14%(图2),老员工失业率暂时没涨。企业不裁人,但新人进门难了
➡️最危险三岗位:程序员、客服、数据录写
报告用“暴露程度”来表示可替代性(图3),程序员高达75%,客服70%,数据录写员67%,程序员大部分工作内容可被AI替代

有意思的是,收入越高、学历越高反而越危险。厨师、救生员、洗碗工这些体力活暂时安全。所以是越接近物理世界,越难被取代。蓝领和线下跟人打交道的工作,面对AI的冲击,还是有护城河的。(安全的意思是取代性,不是说收入的安全性[看]
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在微博上看到一个贴,还蛮多讨论的,
就是计算机和给狗剪毛哪个更有就业前景? ​​​[哭笑]
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其实,从结婚的角度来说,互联网大厂正编+外包夫妻的结合,其实蛮合适的。就是一个高薪,意味着疯狂加班;一个薪酬还成,标准朝九晚六,反正不搞其他人情世故,有时间兼顾生活,你们觉得的呢?[哭笑]
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有考虑上海、西安前端/后端/测试的jym吗?[哭笑]
待遇和稳定性还不错~
科叼于2026-03-27 12:03发布的图片
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有点子无解
科叼于2026-03-24 16:41发布的图片
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来了,兄弟姐妹们~ #新人报道#
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