Ethan扯数据

​ HR面试的原则： 够稳定！够优秀！够抗压！够上进！ 候选人准备好自己状态。 看看HR必问的那些题目，相信一定对你有所启发。

面试，是一个双向选择的过程。候选人也可以在面试官提出反问时，了解公司业务、团队管理、技术风格等等内容。但提好问题可不容易！怎么样才能谦逊又审慎，得体大方地获取到自己的信息呢？一篇搞定必问问题~

以终为始来看，一场面试的最好状态就是候选人始终引导着面试官，不断展示自己的优点。专业深广度、软素质能力的扎实、工作态度的积极主动。最好的抓手就是项目介绍，下面聊聊如何介绍项目经历。

做过数据治理吗？ 你怎么评估你的数据仓库的好坏程度？又怎么来改善它？ 你怎么保障你的数据质量？ 数据安全有了解怎么做吗？ 当面试官问到这类问题，就是想了解候选人对于数据治理的理解程度。让我们看看...

当数据开发谈论建模时，我们在谈论什么？ 数仓建模就是建表，建一系列表，这一系列表能屏蔽系统层面的变化和问题、同时能应对分析应用的各种诉...

〇、前言 Spark是业界常用的大规模分布式数据处理引擎，也是数仓开发最常用的工具组件，通常一二三轮面试官都会或多或少的提问相关的基础问题。下面是总结的常见的面试问题和答案参考。