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我如果要跟领导谈判,想要涨下工资,我该如何去谈呢,我现在到手8.4k,外包,外包人力让我跟直属领导谈,已知外包已经吃了我大概至少百分之30的工资,我怎么去谈呢?
话说外包公司在一名外包员工身上能拿他百分之多少的工资呢?
帅气美丽的jym,今天是我的生日,可以伸手要个生日快乐吗
晚上睡不着,白天上班打瞌睡。真的是无奈。一个理由就是报复性玩手机。诶
很多人不知道社保是自己出的而不是老板出的,老板只算人力成本
看到好多jy在焦虑sb新规下来,会导致很多小公司活不下去。我有几点想说一下。
首先一个公司他死不死,跟他给的工资高不高,交不交社保一点关系都没有。我们作为开发者,我们需要思考的是把产品按照需求完整的做出来,我们需要对产品负责。所以我们的工资与产品销售,公司运营等半毛钱关系没有。我们只是打螺丝的,不是造汽车的,工资、sb都是我们应得的,不存在给我交sb,公司人力成本上升导致公司完蛋这种扯淡逻辑。渲染这种悲观的气氛,也是很多资本家想看到,把悲观情绪下沉给我们这些既得利益者。完善sb体系,完善劳动保障,争取我们的权益,才是我们需要考虑的事情。
如果你是肖同学,遇到这种下头女该怎么应对呢?感觉他太惨了
SSE http流式 前端一直报 406咋整,炸了
在上海不一定能喝蜜雪冰城,但在杭州你是真能吃到S啊
现在项目东西做出来了,闲得慌,但领导不知道我这么闲,要不要自己找领导要点事干呢?我是个小外包,有必要吗?
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