空白随时

年后开始，研发团队一直「单人单岗」；打工人的难处，老板不一定关心；但是老板的难处，打工人必然被关心；

最近，我无论是在公司里进行正常的招聘面试，还是在副业中进行模拟面试，都遇到了蛮奇葩的候选人，瞬间让我产生一种强烈的“把他送走”的欲望。

最近两周在帮别的部门面试，期间遇到了许多典型案例。有的真正做到了学习一年，重复十年；有的一手好牌，打的稀碎；有的连基本的社交礼仪都不懂的…… 这里将这些案例和思考拿来分享，也是想让目前还从事软件行业的

直到现在，我一直相信着“只要技术可以，学历是不重要的”。这几个月去面试，现实狠狠给我打了一脸，HR看到大专，直接就下一个，不符合要求，尽管你的技术已达公司门槛，所以，大专真的是连门槛都过不了。

工作篇 我在8月底结束了第一份工作后，在9月初迎来了我的二份工作，投简历投了大概一周约了12家面试，虽然那时候是疫情相对来说找工作还是比较容易点的，至少约的到面试，面了差不多6家，拿到了2家，当时情绪

👏 创作者训练营第三期来咯，快来和我们一起探索技术写作进阶之旅吧～！ 经过第二期和全站创作者们一起写作，相信很多新手作者都收获了很多心得，文章质量也大有进步；为了培养新手作者们的创作习惯以及鼓励大家继

时间过得真快，不知不觉已经23岁了。今年是我工作的第4年，入职现在的公司也2年了。完成了2年前定下的目标，成功弥补了自己项目上的短板以及技术深度的不足。 经过一番深思熟虑后，我决定裸辞，向下一个目标

24岁的我选择了裸辞 说实话选择裸辞后很迷茫，但是又不想在原本的公司上班，目前处于昏昏沉沉的状态，工作也是混一天是一天，没有了什么明确的目标，不知道屏幕前的你们有没有这种感觉,目前想着休息一段时间，可

今天早上在某客刷到这样一个帖子：已经拒了3个Offer了，心痛。今年的行情就是这样，旱的旱死涝的涝死，有的小伙伴在苦苦等一个 offer，对，一个就行；有的小伙伴就必须在多个 offer 中做出选择，