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个人情况:33 前端,人目前在郑州,上周从杭州回来的,房子在这儿[闭嘴],年龄大了这可能是最后一份儿开发工作了

1.杭州某新能源外包,17k ,双休,试用期9折,周内可能会有2-3天加班,无加班费,周末加的话1:1给加班费,五险最低缴纳一金全额给
2.郑州电商,14-15k,试用期不缴纳五险一金,转正后全部最低,工资拆成80%基础,20%绩效,试用期八折,也就是试用期只能拿八折的八折[流泪],大下周!

本来想郑州能给个12k就行,结果这薪资拆分太恶心了
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郑州的行情大部分都这样么?今天面试过了,谈薪资整得心急很堵啊,工资拆分成80%正常发放,20%绩效考核,绩效里还会在分成两部分考察,大小周,试用期不缴纳五险一金!
这可能是最后一次开发岗,就这样潦草结束么?
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上周从杭州回来后,突然有一个外包岗位让面试了,想着没事儿,就试试吧,结果这周二面试通过了,让下周让到岗,昨天郑州这边也有一个面到三轮了,看看郑州这个薪资差不多就给杭州的拒了!!!这也可能是职业生涯的最后一段工作了,三十多了现在面试机会很少了[流泪]~~~
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jym,五一都去哪里玩呀,我从北京出发,有没有作业能抄一下[如花]
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杭州时代电服工作的 jym 出来说下,工作强度咋样? [闭嘴]加班严重否????
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我特别喜欢干一件事,就是我每次网购收到货后,问完商家问题后,如果产品和商家态度我都比较满意。我就会在结尾多说一句 “怎么支付” 这个时候大多数商家都很纳闷,不知道什么意思。此时此刻!!我只需要回复 “怎么支付你 回答我的费用,多少钱。” 如果商家要钱,我就会给几块钱。当然大多数是不要钱的。 这样我和商家的关系都会好一些。
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准备回老家了,结束杭漂了,后面可能要脱离这个行业了!还在干的弟兄们加油!
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别的不懂不瞎说,但对于互联网行业。 像运维,后端,前端, UI设计, 产品。 这些岗位一定会经历一场地震式的变化。

这种分工明确的流水线一定会成为过去式。

在 AI 帮助一下就要把上面所的活都干了。
后端+运维最终下沉到像supabase 那样的基础设施层
UI+产品设计会融合成一个角色, 并且产品工程师可以直接用AI搓出原型。

我这个预测大概还是保守的 , 可能后面只需一个人负责一个整块产品,而不是像现在这样,把一个产品按技栈进行分工了。

如果按这个预测, 开发者需要理解产品和市场, 产品和设计也需要却是理解技术落地。
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前端的jym, 你们公司现在 ai 提效或者落地都到哪一步了? 到了一人负责一个完整模块(完整项目)了么?有什么 ai 落地的工作流么?[发呆]
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lastday,等四点五点下去还了电脑就解放了,直接空着吧,不投简历玩一阵
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#新人报道# AI浪潮下,底层码农、萌新和被优化的人何去何从呢?
用户668859984766于2026-03-31 14:01发布的图片
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接上一条

1. 大小周
2.需要自己带设备电脑
3.薪酬没有绩效,就是底薪
4.新的项目组

先干着???
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32
上周面试了一个,大小周公司不提供办公设备,去不去? 好像没得选了啊,不去面试机会都没有,去了大小周真的难受
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jym 如果干外包的花,保险 银行 电力 大厂 哪个业务相对好一点,大厂(非od)岗位现在正式面试前会有一轮机试,机试会考察什么?算法么?
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#新人报道#
年初领了大礼包,不想在做传统后端啦,想挑战下转型到WEB3+AI去!
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投了两天了根本没面试[闭嘴]
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外包聊了几个,都有笔试环节啊,还得刷算法了?
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坐标杭州,有没有 jym 公司招前端的,内推内推,主要 react 技术栈、(vue 好多年不写了)。有大型开源项目经验(Apache 项目)
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大厂的外包岗位 现在面试难度怎么样?阿里、字节 这种的?给的工资也不高!还是说先去试试面试节奏、当做面试经验了!
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