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你们如果修改老项目bug真的直接交给AI工具了? 我是真不敢啊,老是出现过渡更改的情况,改了这个问题引发新的问题,当然所以得老项目基本也是屎山
准备做一个AI智能客服,toC的小程序+app,需要应对后期用户量高涨的场景,目前应用框架是SpringCloud+Alibaba Cloud,计划是采用Dify.AI+vLLM,向量库采用Milvus,请教各位是否合理以及是否有坑?
AI时代,讨论下哪个岗位最容易被淘汰,并留下您的理由,产品、UI、前端、后端、测试、运维、dba
看了很多分享薪资的,好多都羡慕高薪的,大厂的,分享下我的经历,某新一线城市,之前在某民企和某国企控股下企业,收入差不多30W+,干的很累,而且毫无个人生活,和领导也不合拍,家庭也难兼顾,去年年底忍无可忍离职,离职后修养了一段时间开始找,投简历回复寥寥(学历大专+大龄),不过也达到了一家税后17的offer。当时觉得低没去,等到年后机会更是少,没办法入职了一家小公司,薪水降了25%,如今一年过去了,居然是最近几年中最开心幸福的一年,几乎不加班,下班后公司极少找到我(偶尔出现生产问题会找,毕竟算是软件负责人),也能兼顾家庭了,虽然说不算稳定,但是外面哪家公司又能说稳呢?
所以很多时候,薪水并不是决定幸福感的最核心因素
trae solo 用了一会,感觉有时会过度改写代码,让它写一个需求,在这个过程中发现与它要写的预期不一致,会擅自改其他地方的东西来满足自己的需求,是因为咱两还没磨合好吗?
又工作了一年,身边朋友 以降薪、欠薪、近996为主流,所以每次看宏观的新闻(各种稳中向好)总觉得有种割裂感,合着就我以我周边的人在拖宏观的后腿是吧
这么脆弱吗,吐槽下,这么大反应啊 ![[尴尬]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_11.8824107.png)
对于大部分人来说,都还是在重复先辈的经历以及人生,因为大部分事情必须是自己经历了才能成为自己的经验,不然古人留下那么多经验和建议,为啥还是很多人还是会吃那么多的亏呢?
一个亲身例子: 刚工作时,一个前辈跟我说,在年轻能吃的时候,多吃点好的,可是受制于收入以及家境,总是舍不得,等到饮食自由的阶段了,突然有检查出来 食管裂孔疝,再也不能大吃大喝了,现在碰到小年轻就劝导,能吃的时候多吃点好的
请教各位一个问题: 项目使用的是微服务架构,现在准备做一个小程序以及后端管理,评估后发现业务接口重合度比较高,很多接口都是公用的,现在有两个方案:1、把service层以及dao层放在小程序的后端服务模块,后台管理直接fegin远程调用 2、把service以及dao打成公共包 两边都引入 请教下各位哪种更好些,或者是否有更好的方案?
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