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起初资本家开除不加班的员工，我没有说话 ——因为我经常加班； 接着他们裁掉拒绝996的员工，我没有说话 ——因为我年轻能扛； 然后他们辞退要加班费的员工，我没有说话 ——因为我自愿加班； 后来他们迫害因病住院的员工，我没有说话 ——因为我身体健康； 最后当他们开始对付我的时候， 已经没人能站起来为我说话了。
有人做了个简要的时间线，可以大致了解HW 251的前因后果。
这么说吧，劳动法的确是在保护劳动群体，但依赖劳动法保护自己的权益却是太难了。如果 251 事件没随身带录音笔的习惯，相信现在已经牢狱之灾了，而且我们也不会知道这件事情，人家整个法律部公关部可以做文章，但我们却连找个律师都难，甚至因为舆论压力，很多都不愿意接取，这种事件曝光后，帖子直接 404，不单单是华为，在很多公司企业都会存在，劳动法规定的东西（加班费，补贴，人文关怀等），有几家公司可以完全按照上面执行，还不是阳奉阴违，所以做事的时候，多个心眼总是好的，签合同的会后再三谨慎，可以留下证据的，就留下证据。不然分分钟就是对的都能给你抹黑。也不是说所有公司都是黑暗的，只是林子大了什么鸟都有，防人之心不可无而已。
今天是本人24岁的生日,我也想要24个赞不算过分吧!
希望明年的今天拥有马甲线和事业有成。不仅针对自己，我是指在座的各位！
#二十五快乐
在特别特殊且平淡
有意义且有意义的一天里
祝你生日快乐
祝你生日快乐
祝你生日快乐
二十五岁快乐
新的一年里
祝平安祝喜乐
祝来日可期祝代码无bug
#祝生日快乐
今天是我的生日，老板说过生日可以领红包，结果竟然还要一层一层申请，累觉不爱，难过，掘友们能给我32个爱心嘛
今天是本人23岁的生日,想要23个赞不算过分吧!
现在终于明白了"越长大越孤单,越长大越不安"这句歌词!
总有小可爱诱惑我每天来掘金
应该只有江哥适合站长么？
