轰姆拉酱

这是最近在职场社区里又被聊热起来的一个老话题。 作为一个在职场上混迹了近 9 年的程序员，一路走来亲眼目睹和经历了程序员职场里的各种风雨。从一开始的大头兵到后来负责一个独立的小团队，从一个所谓的 le

三句话，我决定要他了 最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。

本文正在参加「Python主题月」，详情查看 活动链接 Python是一门编程语言，但是相对来说也是最容易学的编程语言，代码简洁高效，开发效率高，功能强大，发展也是很OK的，我之前也是小白，不管你之前

因为降本增效，我也在互联网圈激流勇退了，拿上亲爱的大礼包，高兴的告别同事，开始规划自己的下一段工作。 因为学历（普通本科）和不想刷八股的问题，工作年限也比较长了，大厂管理我是不太敢奢望了，但是久居人下

付款策略有几种： 1. 一次性估价。 2. 按月发工资。 3. 在降低 (1) 或 (2) 的基础上提供项目分成。 4. 用爱发电，盈利分成。

鄙人本科毕业一年有余，计算机专业。全栈工程师，但更喜欢前端的工作，于是在一家游戏公司任职前端工作。在这个内卷的时代，身处一线城市，来自全国各地的优秀学院/培训机构人才辈出，涌入市场，竞争激烈...

今天在刷知乎，看到一篇非常棒的文章，想复制其中一段给妹子，结果提示“禁止转载内容不支持复制”，开玩笑，这点小伎俩能拦得住我？于是起身打开笔记本电脑尝试起来，不看不知道，一看有门道。

同志们，我去外包了 同志们，经历了漫长的思想斗争，我决定回老家发展，然后就是简历石沉大海，还好外包拯救了我，我去外包了！ 首先随着工作年限的增加，越来越多公司并不会去和你抠八股文了（那阵八股风好像停了

为什么你投了上百份简历，没有一家公司约你？为什么有人找你要了简历，但就是不约你面试呢？核心原因就在于你的敲门砖 —> 简历不行！! 拿到一份令人满意的 Offer，需要两个东西： 敲门砖：一份好的简历