掘友等级
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学习得越多，就越不会轻易发表了绝对的看法，一般都是以请教的口吻提出质疑。举个例子，你虽然验证过这段代码的某个组件的用法有问题，但是不同版本不同平台可能表现不一样，甚至你没仔细看过这个组件的源码的情况下，还是不要轻易下结论
#这届学生过年都干啥#
一回家就披上了老妈的棉衣，有种回村的诱惑的既视感，家的感觉还是好的呀，不用做家务，直接葛优躺了~
#新人报道# 上线熬到3点，感觉超难受，超没精神了，但看看隔壁大哥们还在聚精会神的码字，天哪，怎么才能卷的过他们！
今年的班就上到这了，明年来提桶![[看]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_97.39cdc9f.png)
昨天开年会开心的一笔，抽奖中了20![[灵光一现]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_25.51e6984.png)
，回家买了4桶方便面
下周放假了，现在给我来需求是什么意思![[疑问]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_31.606e7a5.png)
年终奖消息还没公布，子公司都已经公布了，有点裂开，附件里边150多个人，就20多个B评分。。。 #JUEJIN FRIENDS 过年啦#
一、年度综合绩效考评结果是根据过程绩效与年度绩效综合计算评价，即年终综合绩效评分=过程绩效评分（1-11月平均绩效评分）*20%+年度绩效评分*80%。截止目前，2022年度综合绩效评价结果已审批完成，现予以发布，详见附件！
二、受内外部环境影响，2022年终效益奖发放范围仅针对年度综合绩效评价为B及以上的职员。同时结合集团年终效益奖发放规则，从2022年起，年终效益奖分两次发放，即1月份和7月份各发放50%。
![[看]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_97.39cdc9f.png)
![[灵光一现]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_25.51e6984.png)
，回家买了4桶方便面![[疑问]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_31.606e7a5.png)