掘友等级
获得徽章 0
BOSs 上很多公司注册才 10W，最近 2 年内注册的很多这类公司，查了一下公司业务范围还很广，上来就问你是否在考虑新机会，然后要简历。这类公司是不是pz，有知道吗？
抛开家庭背景不谈，学历、性格、运气、人脉、经验、技术能力，这几个哪个最重要？我觉得运气第一
之前面试了一家公司，三轮面试，最后一面老板亲自面试，其他感觉都还好，然后最后一问是我对加班怎么看，我说如果公司业务快速扩张或转型，短期加班可以接受也能理解，但不接受长期加班，然后就没通过，好奇问一下这么回答是有什么问题吗？
IT 民工有没有转行做的特别顺利的，现在是苟着、焦虑着、挣扎着吗，还是躺平，或者能接受薪资大幅下降转行其他职业呢。之前遇到一个00 后的饭店服务员，高学历，本来可以当财务，但是她说不喜欢动脑子，就喜欢体力活，真羡慕
工作真的是太难找了。很多前同事说，年龄大了，找工作最好找内推，但是也问了一圈了，他们所在的公司也基本不招人，想问一下大家，除了网上投简历，还有其他办法吗？大家一天投多少简历啊
为什么我不喜欢女性领导，首先我没有性别歧视，有些女性的能力、眼界也不差的，只是单纯觉得个别女生当了领导后天生有种慕强心理，总喜欢讨好更上层的领导，然后打压底下的人，你们觉得呢？
测试部门一直压着开发部门，这样对吗？冒烟测试的bug 当成线上 bug，reopen 类型的bug 也当成 P1 级别的 bug 这样对吗？这样搞得开发人员心很累
面了一家小公司，明确说 经常加班，要长期996，工资尚可，这种可以去吗？大家支个招
