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BOSs 上很多公司注册才 10W,最近 2 年内注册的很多这类公司,查了一下公司业务范围还很广,上来就问你是否在考虑新机会,然后要简历。这类公司是不是pz,有知道吗?
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各位的空窗期一般是多久?
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抛开家庭背景不谈,学历、性格、运气、人脉、经验、技术能力,这几个哪个最重要?我觉得运气第一
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之前面试了一家公司,三轮面试,最后一面老板亲自面试,其他感觉都还好,然后最后一问是我对加班怎么看,我说如果公司业务快速扩张或转型,短期加班可以接受也能理解,但不接受长期加班,然后就没通过,好奇问一下这么回答是有什么问题吗?
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IT 民工有没有转行做的特别顺利的,现在是苟着、焦虑着、挣扎着吗,还是躺平,或者能接受薪资大幅下降转行其他职业呢。之前遇到一个00 后的饭店服务员,高学历,本来可以当财务,但是她说不喜欢动脑子,就喜欢体力活,真羡慕
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骑驴找马中,求内推
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工作真的是太难找了。很多前同事说,年龄大了,找工作最好找内推,但是也问了一圈了,他们所在的公司也基本不招人,想问一下大家,除了网上投简历,还有其他办法吗?大家一天投多少简历啊
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为什么我不喜欢女性领导,首先我没有性别歧视,有些女性的能力、眼界也不差的,只是单纯觉得个别女生当了领导后天生有种慕强心理,总喜欢讨好更上层的领导,然后打压底下的人,你们觉得呢?
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测试部门一直压着开发部门,这样对吗?冒烟测试的bug 当成线上 bug,reopen 类型的bug 也当成 P1 级别的 bug 这样对吗?这样搞得开发人员心很累
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面了一家小公司,明确说 经常加班,要长期996,工资尚可,这种可以去吗?大家支个招
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Java技术专家
#新人报道# 女生不写代码了,可以转行收纳师、或者自媒体; 男生能干点啥呢?
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