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#每天一个知识点#
需求/项目管理要遵循:共识,共创,共进。
共创的核心:
1. 搞定人:业务方是谁?需要卷入哪些业务团队?如何协调使业务团队利益一致?遇到问题谁可以决策?
2. 搞定目标:和业务沟通先聚焦业务问题/目标(注意甄别业务方带来的解决方案),而不是解决方案。然后就是尽可能量化业务目标(ROI/NPS),选定一个合理的目标。【合理预期,客观假设,科学论证】
3. 搞定方案:一事一议,采用MVP或者E2E solution
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#每天一个知识点# #领导力学习
如何把话说到别人心里去?
1. 如何让别人听进去你的话,在日常工作安排中尤为重要
2. 只讲你的想法,然后就安排任务可能会引起同事的疑惑甚至抵触情绪,可能最终把事情搞砸
3. 想要别人听进去你的话,你需要同时说出你的:想法、理由、感受
4. 对话过程中营造信任的氛围也尤为重要,必要时采用共情的方式,通过询问对方难处并帮他打消顾虑
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#领导力学习
1. 处理气氛紧张的谈话,需要向对方展现同理心,让对方感觉到自己被理解
2. 遇到跟对方讲不清、道不明的时候,尝试用换位思考的方式来让对方感同身受(圆形邀请三角形来家里玩圆形拒绝它的故事)
3. 同理心要:体会到他人情绪、理解他人感受、包容和接受彼此的不通(尝试换位思考)
4. 展现同理心的陷阱:不断跟对方强调我懂你意思、我理解你的心情/处境,但xxxx...... (这样是解决不了问题的)
5. 同理心的作用很大,大多数人都忽略它的作用和威力
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#每天一个知识点# 拖延症的福音
敲完代码再睡觉于2024-02-02 21:49发布的图片
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前端打杂 @大疆创新
“别着急,不要急,急不了” 是最近才学到的智慧。
最近项目一直赶,一直在和时间赛跑,结果发现方向都错了......
徒费人力物力之后,打心里认同了一句话——
没有什么事是不能拖到明天解决的,如果有,那就后天吧[灵光一现] #1024一起掘金#
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#为什么2023年工作这么难找#
作为一个前端,不要局限于框架使用;
作为一个开发,不要局限于前端界面;
作为一个员工,不要局限于技术开发。

升维去看问题,付出肯定要多很多,但回报必定对得起你当初的付出。这并非 PUA,而是实实在在的成长经验。
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#裁员潮下,程序员如何自处# 听说大厂裁员风暴已来临,给大家推荐一篇前端面试真题笔记。完全搞懂最起码是个`高前`了 [灵光一现]
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#2022理财成果# 居家过日子记账的好处:

比如说张三,以前过日子糊里糊涂,挣多少钱,花到哪儿了,从来没有个数,日子过得是一塌糊涂。后来高人指点,说你这样不行,你得学会记账,搞清楚你的收入支出,然后你就能量入为出,过日子要学会计划。张三一听有道理,那就记账吧。

张三一个月收入5000,张三媳妇收入5000,另外还有一些其它的收入2000,张三一家一个月收入12000。支出,房贷3500,物业水电通信费1000,衣服化妆品什么的支出2000,吃饭支出1500,等等等等,这一项一项支出一个月总计10000,张三一家每月能结余2000。

张三一看,这挺好,我每月收入支出一目了然,哪些钱该花的这没办法,哪些钱不该花的我也知道了,下次注意节省一点。慢慢每月我能结余出3000块钱,一年36000。过两年就可以换辆车了。这就叫记账的好处。
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赞了这篇沸点
一个赞瘦一斤 目前108 别让我瘦死
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#挑战每日一条沸点#
”学习的目的不是为了找到答案,而是找到方法。“
就这么简单的一句话,能够让你超过大部分人[机智]
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#工作中做得最正确的一件事#
今天看左耳朵耗子的文章,有段话感触很深——

你在30岁前,工作5-7年,你需要拥有:
- 高效的学习能力。这意味着——基础知识扎实、触类旁通、读英文文档不费劲、有寻找前沿知识的能力、能够看到问题和技术的本质、善于思辩、能独立思考。
- 解决问题的能力。这意味着——你要高效的学习能力、见过很多的场景、犯过或是处理很多错误、能够防火而不是救火。
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#Auto-GPT尝鲜#
今天,我跟 chatGpt 讨教时间管理的问题,得出了对我自己很有帮助的结论。
一个人效率低下,或者说是不会安排自己的时间,通常表现在这几个方面:
- 经常拖延:总是把任务拖到最后一刻才开始做,导致工作效率低下。
- 缺乏计划性:没有制定具体的计划或时间表来完成任务,没有清晰的目标和优先级,难以有效地利用时间。
- 时间浪费:可能会在不必要的活动上浪费过多的时间,如无意义的社交媒体浏览、电视看剧等,从而忽略了更重要的任务。
- 不够专注:容易分心,难以集中精力完成需要长时间集中注意力的任务。
- 任务过多:有的人可能会接受太多的任务或承担过多的责任,导致时间不够用,难以有效地完成所有任务。
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