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Redis 内存满了怎么办?我说“加内存”,面试官让我出去……
最近有个兄弟去面试,回来跟我吐槽,说面试官太刁钻了。 面试官问他:“假设线上的 Redis 内存报警了,使用率飙到了 95%,你第一反应怎么处理?” 这兄弟想都没想,直接说:“找运维申请扩容,加内存呗
微信面试:什么是一致性哈希算法?适用什么场景?
开始之前,先说两个常见的场景: 负载均衡:由于访问人数太多,我们的网站部署了多台服务器个共同提供相同的服务,但每台服务器上存储的数据不同。为了保证请求的正确响应,相同参数(key)的请求(比如同个 I
快手后端面试,被面试官秒挂了!
很久没有分享凉经了,今天来分享一位西北工业大学的读者面试快手,一面就直接秒挂的面经。 快手一面主要会问一些基础问题,也就是比较简单且容易准备的常规八股,通常不会问项目或者问的比
面试官:Redis集群有哪些方式,Leader选举又是什么原理呢?
一、前言 二、面试 三、Redis哨兵集群 四、Redis高可用集群Cluster模式 五、Leader选举原理 面试官:你要是不来就给我推荐一下,让别人来我这面试一下 六、总结
我为什么放弃了“大厂梦”,去了一家“小公司”?
我,前端八年。我的履历上,没有那些能让HR眼前一亮的名字,比如字节、阿里,国内那些头部的互联网公司。 “每个程序员都有一个大厂梦”,这句话我听了八年。说实话,我也有过,而且非常强烈。 刚毕业那几年,我
不知不觉间成了职场老鸟,四年多的经验都总结在这里了!
大家好,又到周末了,今天跟大家聊一聊职场。 说起程序员的职场,大家第一感觉就是很难混,竞争压力大,也就是卷。然后呢还有35岁危机,工作强度也不小,各种996。而且还有各种各样大大小小的套路和坑,说起来一把辛酸泪,打工人的确不容易。所以我写这篇文章呢,就是想要分享一下这几年我总结…
我通过了面试,但是不会和hr聊薪水,怎么办?
前两天有小伙伴在后台问我,说是他快要毕业了,想要请教一下互联网公司薪水的构成以及如何与Hr谈薪水。讲道理,其实我自己也不是非常擅长这一块,只能尽我所能分享一些我知道的,以及我个人的经历,给大家抛砖引玉做个参考。 互联网公司员工的收入一般分为三个部分,第一个部分是底薪,也就是俗称…
首次尝试,95% 的代码都是垃圾:一位工程师使用 Claude Code 六周的心得
AI 辅助编程是一项需要通过实践来学习的技能。未来不是 AI 取代开发者。而是开发者利用最先进的工具,工作得更快,创造出更好的解决方案。
写了8年代码,我发现决定你薪水的,往往不是技术
大家好。 算起来,今年是我写前端代码的第八个年头了。 我刚入行的时候,是个纯粹的“技术宅”。我坚信一个道理:只要我把最新的框架玩得最熟,把最难的API研究得最透,把代码写得最漂亮,我的薪水就一定会水涨
CompletableFuture的5大坑!
前言 CompletableFuture在并发编程中非常实用,但如果用不好,也很容易踩坑。 今天这篇文章跟大家一起聊聊,CompletableFuture在使用过程中最常见的那些坑,希望对你会有所帮助
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2019-06-23