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总结一下小红书的面试流程：
- 简历内推完等了两周才进行面试流程（还是内推同学帮忙多次 push），我理解是收到的简历太多；
- 一面两个小时，二面一个半小时，面试时间太长，面试时面试官都体现出一种自己非常了不起，居高临下的感觉；
- 面试完一周，状态是一直在流程中，但是问 HR 是否已经面试结束， HR 说没有结束就是在流程中，我猜测是面试的人太多，需要对比；
我很多朋友都说不要面试小红书，就算面试过了也不要求，原因有几点：
- 加班严重非常严重；
- 内部管理差；
- 作为一个新晋高潜公司，内部基建非常差；
但是对我个人来说，我最初对小红书还是有好感的，原因是这家公司由于周五可带宠物上班是我非常喜欢的，并且我也是小红书的深度用户。不过现在来看，好感下降了一些。
- 简历内推完等了两周才进行面试流程（还是内推同学帮忙多次 push），我理解是收到的简历太多；
- 一面两个小时，二面一个半小时，面试时间太长，面试时面试官都体现出一种自己非常了不起，居高临下的感觉；
- 面试完一周，状态是一直在流程中，但是问 HR 是否已经面试结束， HR 说没有结束就是在流程中，我猜测是面试的人太多，需要对比；
我很多朋友都说不要面试小红书，就算面试过了也不要求，原因有几点：
- 加班严重非常严重；
- 内部管理差；
- 作为一个新晋高潜公司，内部基建非常差；
但是对我个人来说，我最初对小红书还是有好感的，原因是这家公司由于周五可带宠物上班是我非常喜欢的，并且我也是小红书的深度用户。不过现在来看，好感下降了一些。
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