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后端攻城狮 @摸鱼集团

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今日运势
2026年01月12日，星期一，乙巳蛇年，冬月廿四，本年已用3%(12天)，剩余97%(353天)。
今日歌词：我不停地弹着不停地唱着直到所有的弦都断了
今日祝福：晴舒柳眼暖吐花唇
宜：准点下班，免费下午茶，再说，说抱歉。
忌：新疆炒米粉，失去同理心，水肿，邋遢随意。
今日一言：我不会让任何人看到我软弱的一面
今日答案：绝对是
今日幸运词：就酱紫
今日幸运物：灯笼

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今日新鲜事

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28天前

第一次做清蒸鲈鱼，味道很不错！

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1月前

下班，加班了，发个照片

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1月前

jym 成都带妹妹去哪里好玩？

今天学到了

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2月前

谁还没有白嫖到Gemini3 pro

大模型生态圈

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2月前

周一早上真不适合干活像没睡醒一样

、下午再说

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Java摸鱼

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3月前

jy，周一了，说一下入职之后的情况吧

1. 7月1号入职，入职当天加班到9.30，整个公司没有任何的技术文档，全靠看代码
2. 7月中旬之后，开大会，说北京的大老板看部门加班太少，要求，每月9点不低于一半
3. 进入8月，要求加码，要求每周1-4，9点之后下班，周五正常
4. 进入9月，提拔为项目负责人，但不加钱，gb！！新业务区紧急需求，天天连轴转，夜里11点微信不回消息就直接打电话，0点开管理会，开到1-2点
5. 进入10月，开始复盘，原北京外派上海负责人被干掉，前端负责人被干掉，全员绩效扣除30%起，最多一个全扣了
6. 空降一个阿里的新总监，上份工作做远程？！来了之后，干掉了和他顶嘴的测试，测试只剩下1个，要求我们自测，自测完成直接上线？
7. 安排值班，每天所有系统的问题，全被找一个人，然后不算工作量，其他工作排期正常完成，负责扣绩效
8. 上周顶了他2句，第二天交到办公室和我聊天，说2个方案，一个走人事部门，2周不用来上班，工资照发，第二个给他一个时间点，多久能找到工作，1个月，1个半月，期间的值班你也不要值了，工作尽量少安排，有面试请假你就去，我说了12月底。
9. 当然HR明确说了，绩效只是薪资划分，不考核，但是自从9月扣了一次全员之后，现在啥事都能被威胁扣绩效了
10.HR明确不加班，结果入职之后，加班层层加码，而且没有加班费，只有9点的30餐补，9.30的打车报销
11. 当初是拒绝了一家高30%+的pack来的，后悔死了，淦
12. 目前来了四个月，当时上海团队已经将近30人，现在只剩下10几个，我来了之后入职了差不多7-8个人，5个左右呆了一周跑了
13. 一个北京工作的哥们，来了四个月，上上周自离了，回北京了
14. HR几乎对所有的新入职的都承诺了不考核，不加班，所以大家当时都没有对工资有太高要求

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4月前