钮呼噜点点
猎头顾问
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保密嗷
我是猎头顾问，也是人力科班生，选择乙方是想成长为和大家一样专业的人。了解您的工作就是我的工作，愿保持童心、好奇心跟感恩的心一直在路上，成为候选人值得信赖的人。让我们在职业发展的路上，互相成就。
获得徽章 7
- 关于外包
突然想到这个问题，因为很多人都说外包受歧视什么的，还有外包经历影响进入大厂的问题。
对于我做招聘来说，其实并没有感受到外包多受歧视，很多甲方HR并没有在招聘文件明确标明不要外包经历的人选，他们的要求更侧重于候选人的学历背景，知名公司背景，技术能力，稳定性等等。企鹅尤其严格，一年一跳的都不要。
我觉得如果非说歧视的话，可能是极个别人的行为。比如学历歧视这种现象也是存在的。
哈哈哈今天话有些多，![[摸头]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_48.1b40529.png)
可能元气在恢复中，离开上家公司调整了一段时间，都没怎么发东西。 展开评论点赞 - 好困啊救命。昨天在外面跑了一天，逛了公园，买了小蛋糕。回来睡了一会又去换了个眼镜框，还徒步去了迪卡侬转了转，还挺大的。走了有2万步吧，还吃了一些好吃的垃圾食品嘿嘿。对了早上还做核酸了。
疫情之下干什么都要麻溜的，不能拖延，指不定什么时候就会被按下暂停键。评论点赞 - 猎头看到客户公司的职员求职会告诉客户HR吗？
这个问题也看到过，简单解答一下。答案是不会。
1.猎头公司看到客户公司的人选第一反应是这个人选不能碰，因为有合同。违规触碰红线。再合适都不能动这个人选；
2.猎头公司的顾问自己有考核指标，忙的很，没那闲工夫。而且市场上的人选流动起来才有利于行业发展，不管是对甲方还是乙方；
3.客户公司的人选走了，就会有新的需求出现，另外这个人选流动之后这个人选的也会变为可触碰的，所以猎头是脑子瓦特了吗还去跟客户公司说有人要走。（当然不排除有个别瓦特存在）
综上，不用过于担心猎头会跟甲方HR说你在看机会。人选流动太正常了，很少有人在一个公司干一辈子吧。![[绝望的凝视]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_69.cabd864.png)
展开评论点赞 - 为什么猎头顾问都喜欢弄英文名？
1.猎头这个原本就源于外企；
2.扁平化管理；
3.利于生成系统账号（包括但不限于邮箱、系统、招聘账号）；
4.英文没有中文字那么多和深奥，简单得英文组合不容易出错；
5.隐私保护，部分顾问面向的客户群体繁多，女性居多，会被骚扰。
简单分享一下，当然这只是我自己的想法。因为有个候选人问过我，不过不管是什么名字都只是一个代号，有的候选人可能会说，那你们都知道我的简历我的资料了，为什么我不能知道你的真实名字呢，这个其实不用有太多顾虑，而且大型的猎头公司都会有职业规范，泄露公司系统资料会承担法律责任的。
说到这个就想起另外一件事，就是有的候选人发简历的时候把别的公司推荐报告发给我了。这个推荐报告也是不能外传的，可我不知道有的候选人是怎么拿到推荐报告的，可能顾问跟候选人关系比较好，但是呢，推荐报告上门有猎头公司的logo，也明确写了不能泄露给第三方，也是要承担法律责任的。
推荐报告是猎头公司跟甲方公司相互的保密文件，如果遇到顾问把报告发送过来了，一定要记得带Logo的文件不能外泄给其他公司或者外人的。这不仅代表职业人的隐私，更代表了一个猎头公司的业务形式。展开评论点赞
![[快哭了]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_47.63391a1.png)
![[泣不成声]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_40.348108b.png)
![[泪奔]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_85.43ad2fc.png)
![[摸头]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_48.1b40529.png)
，生活嘛，生下来活下去，没有哪个是容易的。容易的事情可替性太强了。![[绝望的凝视]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_69.cabd864.png)