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为杰伦尖叫的男人
🏆掘金十大沸才之首
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张学友
吃饭睡觉打豆豆
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今天地铁1号线一男一女打架，那女的往那男的身上吐口水，无差别攻击。。原子吐息到别个身上了。那男的给那女的3脚。那女的转身报警说自己怀孕了。。得不偿失啊这下那男的惨了！![[捂脸]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_28.8981538.png)
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jym，最近在海鲜市场卖个人笔记，想做一个自动发货的。
我是前端奥，别喷我。我查了下：
1、目前没有开放的API文档（发货、收货等）
2、自己有在使用第三方自动发货平台（目前挂了），需要提供cookie
我猜测，别人是做自动化类似selenium发货，或者自己模拟API向后端请求。但是，这俩都不稳定。网页随便发个新版或者换个API就寄了。
jym有什么好的想法吗？
我是前端奥，别喷我。我查了下：
1、目前没有开放的API文档（发货、收货等）
2、自己有在使用第三方自动发货平台（目前挂了），需要提供cookie
我猜测，别人是做自动化类似selenium发货，或者自己模拟API向后端请求。但是，这俩都不稳定。网页随便发个新版或者换个API就寄了。
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再谈996是不是福报？
坐标杭州，我说隔壁办公室为啥周六周日也坐满了人。
直到有一天在电梯里我听到有个女孩和电话里的对象说的话。
大概意思是，他们公司实施的是大小周。对方问她啥是大小周？她的回复让我惊呆了：
“单周，工作六天，休息一天；双周，工作七天，不休息”.
对方说，这太压榨人了吧！
她说，没办法呀，不接受就找不到工作了。
哎，国内的就业已经颠成这样了。
这是一家搞电商的公司，目前正在搞出海。
大家只知道996，浑然不知很多公司已经997了。
所以，从这个角度看，996已经是福报了吧？
坐标杭州，我说隔壁办公室为啥周六周日也坐满了人。
直到有一天在电梯里我听到有个女孩和电话里的对象说的话。
大概意思是，他们公司实施的是大小周。对方问她啥是大小周？她的回复让我惊呆了：
“单周，工作六天，休息一天；双周，工作七天，不休息”.
对方说，这太压榨人了吧！
她说，没办法呀，不接受就找不到工作了。
哎，国内的就业已经颠成这样了。
这是一家搞电商的公司，目前正在搞出海。
大家只知道996，浑然不知很多公司已经997了。
所以，从这个角度看，996已经是福报了吧？
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浙江人大代表呼吁“促进90后积极面对婚姻“，官方也答复了，诶。目前的就业行情，房子+车子+18万彩礼很正常。彩礼我可以啃老拿出来，十几万的车子我上班两年可以整出来。这个时候我就没啥钱了。房子那就真的无能为力了。还生娃，现在书读多了，城市生活惯了，不想把孩子养废了。孩子成本巨高。关键工作不稳定哦。房子一大压力，剩下的其实还好。
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有个负责的后端同事真是太省心了
因为公司就我一个前端对接多个项目（5个以上），一直的开发模式都是后端主导业务，我负责实现页面展示就行了，这样的开发模式让我比较省心，除了跟那个经常被我吐槽的后端同事A合作，然而跟他的合作总是无可避免的。
去年底空闲的时候跟A一起开发了一个内部项目，这吊毛接口很快写完，说等我联调了，但我拿他的接口用的时候发现很多业务都不通，找他沟通又惜字如金，经常沟通多次后发现确实行不通，那他就改业务，如此反复多次，项目进度极慢，做得我非常痛苦，后来其他项目开始忙了，他也出差了，我也懒得搞这个内部项目了，后续这个内部项目一直出现在我的OKR里面，但是一直是未完成状态，经理多次提醒我有空要接着搞完。。。
最近，我的救星终于出现了，我非常欣赏的另一个后端同事B刚好忙完了一个项目回公司，经理让他接手A继续和我把那个内部项目完成，B拿到项目需求梳理了一遍业务和已完成的接口，跟同事A对了快半个月，然后直接找经理吐槽说B提供的接头缺太多东西，就是一堆烂摊子他搞不了，经理也知道A的那点能力，就跟B说那你就推翻重新搞吧，B又花了一周时间，把接口大改后提供了一份新的接口清单出来给我用，交代了一些注意点，顿时让这个项目立马活过来了
另外，同事A快35了，老油条技术还么菜，同事B 28岁，人很好相处，哎，人跟人差别咋这么大呢！
因为公司就我一个前端对接多个项目（5个以上），一直的开发模式都是后端主导业务，我负责实现页面展示就行了，这样的开发模式让我比较省心，除了跟那个经常被我吐槽的后端同事A合作，然而跟他的合作总是无可避免的。
去年底空闲的时候跟A一起开发了一个内部项目，这吊毛接口很快写完，说等我联调了，但我拿他的接口用的时候发现很多业务都不通，找他沟通又惜字如金，经常沟通多次后发现确实行不通，那他就改业务，如此反复多次，项目进度极慢，做得我非常痛苦，后来其他项目开始忙了，他也出差了，我也懒得搞这个内部项目了，后续这个内部项目一直出现在我的OKR里面，但是一直是未完成状态，经理多次提醒我有空要接着搞完。。。
最近，我的救星终于出现了，我非常欣赏的另一个后端同事B刚好忙完了一个项目回公司，经理让他接手A继续和我把那个内部项目完成，B拿到项目需求梳理了一遍业务和已完成的接口，跟同事A对了快半个月，然后直接找经理吐槽说B提供的接头缺太多东西，就是一堆烂摊子他搞不了，经理也知道A的那点能力，就跟B说那你就推翻重新搞吧，B又花了一周时间，把接口大改后提供了一份新的接口清单出来给我用，交代了一些注意点，顿时让这个项目立马活过来了
另外，同事A快35了，老油条技术还么菜，同事B 28岁，人很好相处，哎，人跟人差别咋这么大呢！
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