
获得徽章 0
- 本身目前在大厂好几年了,看了之前的同事,说一下:
1. 不一定是 35 ,一般来说能在大厂 35+以上的,都有两把刷子,所以不会到 35 立即就淘汰
2. 很多人做到管理层就会被淘汰,其实不是,根据我这几年的经历,当组长/部门一把手,说淘汰就就淘汰,不过这时候淘汰你一般跟你年龄没多大关系,一般但是业务调整的原因。
3. 很多人财务自由,其实没上总监级别的,很难财务自由,当然据我观察,之前进大厂的老人吃到了互联网的福利(股票较多),确实有一定数量的财富累积,近几年进来的就不行了
4. 所以不同时期的 35 危机还真不一样,以前的人老了,不是混日子的,有一定能力的,可以去小公司,本身房贷压力也不大。 现在确实不行,行情不好,小公司根本不招人,自己都要倒了怎么招人。加上现在 35 出去的,一般在厂里就是个大头兵,再加上这几年高位接盘买房,可以说死得其所...
综合来说,现在 35+ 的真的很难延续之前的历史轨迹,据我观察目前只有几条路可以走:
1. 真牛逼的人,这种人你不淘汰我,我自己搞了几年就出去拉投资创业了。
2. 搞副业,也许收入不高,但进大厂的能力一般不会太差,加上或多或少学到了厂内的一些知识,一般能搞一点收入。
3. 在外企、其他行业继续苟着,可能薪资也没之前高,但毕竟是大厂出来的,有一定竞争力,还是能找到一些坑位展开评论点赞 - 无论做什么都行,小项目大业务,你们更倾向于选择哪家?为什么?或者你绝对不会选择哪家云
我也算用过几次阿里腾讯的云。数年前给腾讯云反馈过 bug ,赔偿了我 2 年时效 100 元代金券,用的是云开发,当时月消费 0.03 元的水平,反馈次数太多甚至请到了云开发产品经理,产品当时公测,有问题很正常,赔偿更是加好感。阿里云最近反馈了函数计算 3.0 的日志告警 bug ,函数计算界面测试正常,日志那边实际上是错误的查询语句,3.0 是公测产品,但这个 bug 从我发现到反馈已经有一个月,然后被明确告知没有任何赔偿
就,小家子气
回头看向腾讯云,发现他们的文档跟上来了,以前是简单明了但不够全面,现在是详细明了相对全面了
阿里云文档,东一句西一句的,被整红好几次
国外几家专注某个方向的云厂觉得挺牛的,Vercel 、CloudFlare 等 ,尤其是 cf展开评论点赞