上来找工作
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- 《一个孩子变自卑的过程》
一家三口坐高铁，十岁左右的儿子特地买了三份饭，兴高采烈地对爸爸说:我买了三份不同口味的饭，有一份宫保鸡丁，是最贵的呢。
谁知，上厕所的妈妈刚回来，看着三份饭，顿时火冒三丈:
你买那么多份饭干嘛，给你的100块钱要全花光吗?我们不饿，你就知道浪费钱，现在我们去把饭退掉!退掉!
随后，妈妈拉着抽泣的小男孩，气冲冲地退掉了其中两份饭。
她细细地数着退回的钱，小心地塞进了裤兜不耐烦地对儿子说:这份饭是你的，快吃了吧，妈妈赚钱多不容易啊，高铁饭那么贵都买给你吃，都是为你好。
小男孩呆呆地坐在位置上，抽着鼻子。他不敢开口，一边流着泪，一边默默地把饭送到嘴里。展开114 - 虽然自己有7年的带队经验，但我自己其实很不喜欢开会呀、周报呀、月报呀、总结呀、复盘呀，而是选择相信大家，让大家自由一些，尤其是在研发流程这块，就只把控最关键的，其他都不想卡住大家。
在目前这家公司里，就挺好的，基本不开会，如果有会议，也都是短会，大家把重点的东西讲一下，然后就散会。尽量让程序员专注的做事情。
尊重、相信和关心团队的人，想办法让他们专注有产出，才是最重要的。真的没必要【因为想管理】，【因为想表现你的与众不同】而强制灌入一些管理理念。真的是害人害己，损人不利己。展开213
![[吐舌]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_95.6b0752f.png)
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