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昨天我看新年第一波简历 看破防了 最近团队缺人，我连着看了一周的简历。 说实话，看得我挺难受的。😖 我发现一个特别普遍的现象：很多工作了四五年的兄弟，期望薪资填个 25k 甚至 30k，但你仔细翻他的

那天上午，项目紧得像一根绷紧的弦。我们小组正赶着一个月底要交的版本，大家都在加班，气氛有点沉。下午一点多，HR偷偷在茶水间告诉我一件事：有一封离职信准备交到人事手里，签名和时间都写好了，只差投递。名字

很多兄弟在群里问：“前端是不是真的完了？”、“我们熬夜学的那些 API，我们引以为傲的手写 CSS 布局，是不是一夜之间变成废纸了？”

这不是一篇 DDD 教程，也不是什么最佳实践指南。这是我使用 DDD 后的一些真实感受和困惑。如果你正在考虑是否要在项目中使用 DDD，或者已经在用但感觉哪里不对劲，这篇文章可能会引起你的共鸣。

家里不完美，生活也不完美。偶尔焦虑、偶尔疲惫，都很正常。但如果你能发现这些影响，并学会给自己一点空间、给家里一点沟通，你就比多数人稳一半。职场再复杂，也不会把你彻底打垮。

—— 小dora 操作系统学习笔记 · 进程管理全攻略（深度 + 幽默 + 练习） 你打开编辑器、写下几行代码、点击运行，然后它就「跑起来」了？ NO。程序没有自己站起来去 CPU 上「执行」的能力，

前言：一个悲伤的故事 那是上个周五的下午，阳光明媚，空气中弥漫着“即将放假”的快乐气息。 产品经理（PM）跑过来跟前端说：“哎，咱们那个后台管理系统，右上角的头像点一下能不能加个‘在线状态’切换？就‘

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像蚂蚁的“数字马力”、腾讯的“腾讯云智”，这些由大厂100%控股的子公司，就是典型的例子。它们是大型企业为了解决传统外包带来的数据安全、协同管理和成本问题，而催生出的新用工形态。