![[不失礼貌的微笑]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_16.9d17f6d.png)
获得徽章 4
- 离职分享
领导!晚上好! 很抱歉这个时间打扰到您，然基于没有合适的时间，所以选择用这种方式，请您理解。 入职以来，回顾这段时间我都非常珍惜这份工作，我自知才疏学浅，承蒙公司领导的提携与关照。在本职工作与专业技能上都有了跨越性的进步。在此非常感谢公司，这将成为我职业生涯中一-笔宝贵的财富。 由于自身的原因以及对个人职业规划和一些现实因素。在过去的一段时间里的表现不能让自己和公司感到满意，为此，不想浪费公司的资源，所以经过慎重考虑，现向公司提出辞职。 给公司带来的不便深感抱歉，于提出离职，并期望于年月日前离开。请知悉烦请公司做好相应工作的人员安排，在正式离职之前，我会准备好后续交接的工作，请您放心。为此我衷心的祝愿公司的建设更加蒸蒸日上前景灿烂!祝您身体健康，工作顺利!展开1719 - 那时，我心情非常激动，脱口而出自己对公司的看法：
改过了吗？
换汤不换药啊。
人家马云也有理由说的，我带来的是什么团队啊？
我带的是阿里初创团队啊！
我们是什么团队啊，让我们对标他们？
目前公司的产品水平如何？
就这么几人，你运营经理都在管技术，他能管吗？
管不了，没有这个能力你知道么？
再这样下去就要改单休了，下午茶取消，双休改单休，然后发不出工资，接下来就是破产了。
老板：“从另一个角度看，公司也是为了上市让你们实现财富自由。。。。。。”
哎，对对对。
你这样的公司本身就没做好规划，你能和我保证在23年或者25年这样关键点拉到投资吗？
现实一点，我劝你们。
先弄明白公司的产品规划，把产品的这个理念先搞懂了。
小罗的需求提地蛮好的。
你把他去劝退了干什么你告诉我！
你找个运营经理管技术，你倒告诉他有什么作用？
脑子都不要了。![[看]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_97.39cdc9f.png)
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