掘友等级
获得徽章 0
进公司前说的是基本不加班,研发岗很少出差,双休
现在是单休,偶尔不休,没有加班费,出差+驻场半年了,驻场没有任何补助,天天加班到九点以后,驻场已经三个多月了,每天上下班通勤每天三小时。
这个班我是上不动了,干这么久就只有不断的压榨剥削,连一句辛苦了,鼓励安慰的话都没有,领导只掏钱请我吃了一顿14块的盖浇饭,跟人说话还阴阳怪气的,不分上下班时间给你发消息(虽然我下班回复的少)
@单人剧本杀-鬼魅酒店
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#新人报道# 祝各位大佬,少写bug, 多拿钱,龙年行大运
jym新年快乐
生了个女儿
其实,我对你是有一些失望的。当初给你定级,是高于你面试时的水平的。我是希望进来后,你能够拼一把,快速成长起来的。你现在这个层级,不是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。你做的事情,他的价值点在哪里?你是否作出了壁垒形成了核心竞争力?你做的事情,和公司内其他团队的差异化在哪里?你的事情,是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论?为什么是你来做,其他人不能做吗?你需要有自己的判断力,而不是我说什么你就做什么。我不需要中规中矩的答卷,它是有一些差异化在里面的。后续,把你的思考沉淀到日报周报月报里,我希望看到你的思考,而不仅仅是进度。另外,提醒一下,你的产出,和同层级比,是有些单薄的,马上要到年底了,加把劲儿。你看咱们团队的xx去年晋升之前,可以一整年都在项目室打地铺的。成长,一定是伴随着痛苦的,当你最痛苦的时候其实才是你成长最快的时候。
日落投了一个三分球
还有3小时就周末了
#爆笑名场面# “同时与四个女孩订婚?”愤怒的父亲吼道,“你怎么解释!”“我也不知道啊,大概是丘比特用机关枪扫射我了。”
#爆笑囧图#
家人们,谁懂这种,一上班就困,一下班就精神的感觉啊
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