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想离职真的不是瞬间的决定,日积月累的
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任何岗位,不是专家就不要做领导,专业能力最强的人才有资格做领导,这是持续保持创新能力的其中一个秘诀,失去一线敏感度最容易发生的事情就是战略和执行脱节,创新的想法成为摆设,根本无法落地,因为创新意味着你不仅要有想法,而且要确保想法可以全部落地,不能落地的想法,在商业世界是没有价值的。
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