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前端 @某云

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7月前

前端性能优化的几个大招（理论+实践，看完就是Leader水平）

前言性能优化，一个掣肘用户体验的关键模块。它没有固定的标准定义或唯一的解决方案。但是我们从整个项目的开发-部署-用户体验的整个过程中，总能摸到很多有普适性的规范或者优化理...

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前端

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前端

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1年前

前端接口防止重复请求实现方案

前言前段时间老板心血来潮，要我们前端组对整个的项目都做一下接口防止重复请求的处理（似乎是有用户通过一些快速点击薅到了一些优惠券啥的）。。。行吧，搞就搞吧，you happ...

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web前端开发

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1年前

前端实现文件预览 - word、pdf、excel预览

公司最近有这么个需求，在线预览pdf、excel、word功能，正好有点时间，稍微整理记录一下分享。...

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前端 | 🌏 shc1139874527

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1年前

axios中的那些天才代码！看完我实力大涨！

axios的两种调用方式经常调接口的同学一定非常熟悉aixos下面的两种使用方式： axios(config) axios.post(url, config) 不知道各位...

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摸鱼

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2年前

#碳水使我快乐# 看着朴实无华，这可得在哈尔滨大名鼎鼎的北三光头。
这个是实心的，没有馅，但格外好吃。刚出锅的光头冒着热气，外面硬硬的，里面很软。吃起来甜甜的。

每次都要买好多

舌尖上的沸点

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2年前

死亡周二竟是快乐周五

打工人的日常

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流程工程师

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2年前

我本楚狂人，凤歌笑孔丘。
狂浪是一种态度

狂浪在起起伏伏

狂浪狂浪

狂浪狂浪

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上班摸鱼

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咸鱼爱摸鱼@菜鸟不会飞

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2年前

下雨天，理论是要迟到的，所以我实践了一下。
——都说实践是检验真理的唯一标准。

上班摸鱼

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3年前

提桶提桶，想涨0.5都不给，为啥留，一个赞就提桶

够诚意吧 #年轻人要不要裸辞#

内推招聘广场

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2年前

#为什么2023年工作这么难找# 过来人有2点建议，在谈薪的时候主要考虑一下。
1，就算公司跟你承诺年薪多少，你也别听。
因为谈年薪的公司其实有坑。
他们会告诉你一个总价格，比如30万，然后再告诉你会按6/4开。
什么意思？
就是你每个月基本工资只能拿到30/12*0.6的工资。
剩下的4可能会当成绩效给你发（绩效考核如果过不了就没有奖金），
可能会打总到年底当成奖金发（部门年度业绩如果没完成也没有）。

2，对于公司承诺的年终奖是14薪还是16薪都不要太当真。因为如果公司业绩好，老板心情好，你才会有年终奖拿。这个是完全不可确定因素。
你要关心的，是你除去公积金社保税收之后，到手能拿多少钱。
所以，面试全部通过，等到谈薪环节时，必须让HR把下面这几个事事无巨细的说明白：
月薪多少，
月薪如何构成，
基本工资和绩效比例是多少，
公积金社保按照什么基数什么比例缴纳，年终是否会有年终奖，会有几个月，
有没有房补饭补车补等补助。
所有的事情，必须让Hr事无巨细的都说明白。
3，招聘方和面试者是平等的，你们双方互相看上眼才有继续谈的必要。
如果你觉得对方并没有尊重你的意思，让你感觉不舒服，你完全可以直接拒绝。
招聘方出钱，面试者出力，拿钱干活，这就是一个契约关系。
没必要体现自己是优越的一方。
好聚好散，都留个体面。