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用 AI 写 Android 需求:少踩坑的实战心得
先说结论 用 AI 写 Android 代码这事,我折腾了一段时间,最大的感受就是——AI 写出来的代码质量,八成取决于你怎么"喂"它。
我们如何在不减少功能的前提下,将安卓应用体积缩减 60%
新兴市场的用户常常在下载过程中放弃安装。我们的安装完成率已降至 68% 。Google Play 商店的数据显示,APK 体积每增加 6 MB,安装量就会下降 1%。面对数百万潜在用户,这些百分比直接
写给年轻程序员的几点建议
本人快 40 岁了。第一份工作是做网站编辑,那时候开始接触 jQuery,后来转做前端,一直做到现在。说实话,我对写程序谈不上特别热爱,所以技术水平一般。 年轻的时候如果做得不开心,就会直接裸辞。不过
我用Claude Code搭了个四个AI的团队,居然真的能协作开发(附项目地址)
我用Claude Code搭了个四AI团队,居然真的能协作开发 为什么要折腾这个?工作中的真实痛点 单Agent的致命问题:上下文臃肿
毕业三年后,我离职了
很高兴见到你。 时间真的过得好快呀。想想我写的第一篇博客的时候,还在努力找实习中,当时因为实习面试通过,激动了特别久。而转眼间,我已经要准备离开这家公司了。 从毕业到现在,已经在这家公司待了三年多了,
作为前端Team Leader,我是如何做技术选型、项目排期和新人培养的?
开头的一些废话 当老板找我谈话,说想让我带前端团队的时候,说实话,我第一反应是“完了”。 以前自己写代码,好坏都是自己的事,代码烂了,加班补上就行。但带团队,感觉完全是另一码事。我得对好几个人、好几个
2024总结:北漂8年程序员,回三线老家工作1年,是种什么体验?
转眼间,回老家工作已经一年了,这一年过得真是五味杂陈啊。当初回老家,就是不想在北京卷了,所以回来创业。最终创业失败,内心极度崩溃,所以只好去找个班上。老家是北方末流省会,研发岗真是少之又少,工资还低。
亲历外企裁员:上午还在写代码,下午工位就空了
当大环境不再安定、当时代的红利退潮,裸泳的不仅是企业,还有每一个身处其中的个体。 古人云:“山雨欲来风满楼”。今天的这场裁员,或许只是时代大潮中的一朵浪花。
国企三年我现在怎么样了
23年年初来到现在公司,已经三年了。没错公司的薪资稳定得离谱。从来没涨过,你说我能力不行表现不好嘛,我也拿过优秀员工。现在明显感觉到35岁危机的压力了,买房、结婚、生子现在也是我最近要考虑的问题
【车载Android】多媒体开发入门(下)- 音频焦点
在 Android 这个多任务操作系统中,为了避免多个应用同时“吵架”,系统引入了一套协作机制:音频焦点(Audio Focus)
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