我怎么又饿了

Axios 是一个很优秀的开源项目，里面有很多值得我们学习与借鉴的地方。本文将介绍在 Axios 中如何通过拦截器或适配器来实现请求重试的功能。

职级是 2-2，技术面一共 3 轮，每一面都要手写算法。我在 2023 年 7 月下旬被裁员，于 2024 年 2 月初面试字节-千川，没有通过第 3 轮面试，在这里记录下当时

写在最前： 前言 掘金上搜wujie，那么大眼一看，好像全都是介绍的，并没有几个落地方案的分享。正好我上个月把部门内三个业务系统用wujie整合了一下，记录成文章和大家分享一下。

本来是抱着海投的目的让同学给内推了目前他们部门唯一一个高阶点的岗位，但面试的体验确实挺让人难受。感觉聊项目的时候想要一个架构师，但是问技术问题的时候又想要一个主力开发，还挺矛盾。不知道是不是部门的原因

从技术面来看，美团的一面是这次几家中最难的。不过美团的间隔时间有点久，二面之后等了一周才有消息，一度以为因为想要高职级所以给挂了。还有一点比较奇怪，美团的技术面竟然只有两面，之后就直接约了HR面。

字节的面试还挺曲折，一开始是某部门的HR直接联系我的，在面了三轮之后感觉面试官的状态瞅着蔫蔫的🫠，又咨询了一下在字节的朋友，便决定更换部门（但是该部门的HR小姐姐很好，跟了我一个多月，还提前给我做面

我正在参加「金石计划5.0」 一、WuJie无界微前端 1.WuJie说明 说明文档：https://wujie-micro.github.io/doc/guide/ 微前端是一种多个团队通过独立发布

记录一些自己从毕业到润澳的历程，基本都是碎碎念 从大学的故事，到毕业以后的经历 到澳洲找工作的经历，和国内工作环境的区别

因为规范的缺失，大部分人写Nest.js总会手足无措，本文将总结1w字，带你入门Nest.js的最佳实践！